Contrôleur de gestion social f/h

Contrôleur de gestion social F/H, Courbevoie

TERACT est un acteur majeur de la distribution responsable dans les marchés en croissance de la jardinerie, animalerie et distribution alimentaire. Nous avons comme ambition de créer un réseau d'enseignes unique en son genre alliant tradition et modernité, savoir-faire agricoles et innovation, expérience en magasin et digitale. TERACT répond à l'envie d'une consommation nouvelle génération, synonyme de qualité, de durabilité et de traçabilité.

TERACT regroupe les enseignes de jardinerie/animalerie Jardiland, Gamm vert, Delbard, Jardineries du Terroir et Noa, ainsi que de distribution alimentaire Boulangerie Louise, GrandMarché La Marnière, Frais d'Ici et Bio&Co. L'entreprise est majoritairement détenue par InVivo, un des premiers groupes agricoles et agroalimentaires européens. TERACT est cotée sur le compartiment professionnel d'Euronext Paris (code mnémonique : TRACT, ISIN : FRBMH7).

En lien avec le DRH et la direction du groupe Invivo, vous serez responsable de la modélisation et du pilotage de la masse salariale, de l'élaboration des budgets, et du challenge de leurs actualisations (hypothèses budgétaires...) afin d'optimiser la stratégie des coûts, en vous appuyant sur la connaissance des mécanismes et dispositifs réglementaires.

Vous élaborerez un reporting social en collectant et analysant les données sociales, en créant des indicateurs pertinents (effectifs, turn-over, absentéisme, recrutement, climat interne, mobilité, égalité femmes/hommes...) tout en assurant la cohérence, la fiabilité des données et le respect des obligations légales.

Vous conseillerez l'entreprise pour détecter d'éventuelles dérives via des indicateurs spécifiques et proposerez des plans d'action pour améliorer la gestion des ressources humaines et anticiper les coûts financiers liés à la politique RH.

Management : 1 personne

De formation école de commerce ou universitaire, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience hors alternance dans des environnements de la distribution/retail d’une taille significative et en constante évolution, ce qui vous permet d’être opérationnel rapidement.

Autonome, force de propositions, capable de créer et d’optimiser les outils de pilotage de la masse salariale, et connaisseur des possibilités d'allègement de charges sociales.

Votre engagement, votre capacité d’adaptation, ainsi que votre esprit de coopération seront des atouts pour réussir au sein de notre équipe RH dynamique et resserrée.

La maîtrise de l'anglais serait un plus pour évoluer au sein du groupe à terme.

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