Chef d'équipe de production h/f

À propos de la mission - Premier responsable de votre secteur, vous encadrez une équipe composée de pilotes de ligne et d'opérateurs de production. - Garant(e) de la performance et de la conformité de votre périmètre, vous assurez le bon déroulement des opérations dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de productivité. - Véritable relais entre le Responsable de Production et les équipes terrain, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et l'animation de votre secteur. Vos principales responsabilités - Superviser la production et garantir la conformité des produits - Veiller au respect du système qualité, des consignes de sécurité et des procédures internes - Organiser et coordonner l'activité de votre équipe - Animer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs - Suivre et analyser les indicateurs de performance (cadence, rebuts, productivité, absentéisme) - Assurer la communication entre la production et la hiérarchie Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 25 000 € - 35 000 € par an Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 30 250,00€ - 42 350,00€ par an - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience confirmée en environnement industriel -Première expérience en management d'équipe en production - Bonne connaissance des process industriels et des normes qualité/sécurité - Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer - Réactivité et esprit d'analyse - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @ Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail 25 000 € - 35 000 € par an