Une Entité Mutualiste, multi sites et 125 salariés dans le domaine Médical et Commercial dont le siège est situé dans le Loiret (Orléans).
Il a pour mission principalement d’informer, sensibiliser et favoriser les actions en matière de prévention et de promotion de la santé, afin de permettre aux populations d’assurer un plus grand contrôle sur leur propre santé et d’améliorer celle-ci, et de développer sur deux territoires divers services de soins et d’accompagnement Mutualistes pour répondre aux besoins de santé de la population.
Ses Valeurs
* La santé est un droit
Rattaché(e) au Directeur Général et au Directeur Administratif et Financier et RH, Vous managez un pôle de 7 personnes et assurez l’organisation et la maîtrise des fonctions administratives dites de back-office (Comptabilité, Finances, Tiers-payant). Vous apportez votre expertise technique, fixez les objectifs et contrôlez la réalisation.
Les missions :
* Comptabilité : Contrôle de la bonne tenue de la comptabilité généraleRéalisation du bilan (liasse fiscale incluse)Assure les relations avec le SFGAssure avec le DAF les relations avec les CACAssure avec le DAF ou la Direction les relations avec le Groupe
* Tiers-payant Contrôle l’organisation et l’efficience de cette activitéOrganise le suivi de l’activité (relances, rejets, contentieux)
* Trésorerie Gestion des relations avec les instituts financiersGestion des placements financiers en accord avec la politique financière décidée par la Direction.Contrôle les flux financiers
* Veiller à la sécurité financière et aux résultats de l’entreprise
* Stratégique Analyser la situation dans une perspective stratégique / prévoir les conséquencesImaginer des modalités d’instruction de solutions innovantes
* Communication et relationnel Animation échange d’information / échanges internes et externesNégociationsHarmonisation des pratiques / Simplification et optimisation
* Gestion des moyens et ressources Organisation et optimisation des moyens humains, techniques, organisationnels.Définir arbitrer, organiser les moyens définir les procédures de suivi dans le respect des politiques générales
Points forts du poste
* Temps de travail hebdomadaire : forfait jour
* Lieu de travail : Orléans (possibilité d’une journée de travail en Home office).
* Type de contrat : CDD de 12 mois
* De formation supérieure (de type DSCG ou Ecole de Commerce option Audit Finance)
* Vous justifiez d’une expérience réussie en comptabilité.
* Manager averti, vous savez mobiliser les équipes, fédérer vos interlocuteurs et accompagner les changements d’organisation.
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