Conducteur de travaux (h/f)

La société BONGLET recrute son futur Conducteur de Travaux H/F pour son agence située à Lons Le Saunier (Siège). Présentation du poste Rattaché(e) au Responsable d’Agence ou au Directeur Pôle Production Particulier, le Conducteur de Travaux est garant(e) de la bonne exécution des chantiers qui lui sont confiés, depuis la phase de préparation jusqu’à la réception finale. Il/elle pilote les équipes, coordonne les intervenants, assure le suivi technique, humain et financier des opérations, et veille à la satisfaction des clients. Missions principales : Gestion et pilotage des chantiers : Préparer, organiser et planifier les chantiers (analyse technique et financière des dossiers, moyens humains et matériels). Assurer le suivi quotidien de l’avancement des travaux jusqu’à la réception. Réaliser les bilans en cours et en fin de chantier (techniques, financiers et qualitatifs). Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité d’exécution. Management et coordination : Encadrer et animer la main-d’œuvre interne (équipes de pose). Coordonner les sous-traitants et prestataires externes. Veiller au bon climat social sur les chantiers et à la motivation des équipes. Gestion financière : Contrôler les rendements produits. Anticiper et alerter en cas de dérive financière. Préparer les éléments nécessaires à l’établissement de devis, avenants et factures en lien avec le service administratif. Approvisionnement et logistique : Gérer les approvisionnements de matériaux sur le chantier et le suivi des surplus. Optimiser les livraisons pour limiter les ruptures ou les surstocks de chantier. Qualité, sécurité et environnement : Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement sur les chantiers. S’assurer de la conformité des travaux aux normes en vigueur et aux règles de l’art. Participer à l’amélioration continue des méthodes et process. Relation client et développement : Être l’interlocuteur technique du client tout au long du chantier. Assurer une communication claire et régulière sur l’avancement des travaux. Contribuer au développement de la clientèle par la qualité de service et la relation de confiance. Reporting et communication interne : Assurer une communication régulière avec le responsable hiérarchique. Participer aux points hebdomadaires avec le responsable hiérarchique. Remonter les informations terrain nécessaires au pilotage de l’activité. Compétences et savoir-faire : Solides connaissances et maîtrise techniques dans le bâtiment, en rénovation énergétique spécifiquement est un plus Capacité à lire et analyser des dossiers techniques et plans. Maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels de suivi de chantier). Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément. Aptitude à anticiper, décider et résoudre les problématiques terrain. Savoir-être : Excellent sens du relationnel et de la communication. Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes. Sens des responsabilités et de l’engagement. Autonomie, réactivité et esprit d’initiative. Orientation résultats et satisfaction client. Profil recherché : Formation technique dans le bâtiment (BTS, DUT, licence pro ou équivalent). Expérience souhaitée sur un poste similaire (ou profil junior très motivé accepté selon contexte). Permis B indispensable (déplacements fréquents sur chantiers). Autres éléments : Poste en CDI. Rémunération selon profil et expérience. Véhicule de service. CSE. Mutuelle. Participation.