Un(e) responsable de site périscolaire h/f

Pourquoi rejoindre la ville de Saint-Louis, 3ème ville du Haut-Rhin ?A la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au cœur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendiez.Nous recherchons un(e) responsable de site périscolaire afin de pourvoir un poste vacant.Vous travaillerez sous l’autorité du directeur éducation/enfance.Cadre d'emplois : animateurs (cat.B) / adjoints d’animation (cat.C)Quelles seront vos missions ? Accueillir et animer la relation avec les familles et les enfants ;Garantir la sécurité des enfants, de l’équipe et des locaux dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires, et dans le respect de la réglementation ;Construire, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique ;Traduire en actions concrètes les objectifs du service (projets éducatif et pédagogique) ;Animer un cycle d’activités périscolaires ;Manager une équipe d’animateurs (accueil pré et post scolaire, pause méridienne) ;Assurer la gestion administrative du dispositif périscolaire (états des présences, lien régulier avec le service éducation, rédaction de comptes rendu, inscriptions, etc.),Assurer l’interface et la circulation de l'information sur la vie des temps périscolaires entre les parents, le service éducation et les enseignants ;Gérer l’équipement en termes de gestion des stocks de matériel et du fonctionnement technique de la structure ;Travailler en lien étroit avec la Direction des écoles maternelles et élémentaires.Vous êtes susceptible d’intervenir pendant les congés scolaires, notamment en cas d’ouverture d’un Accueil de Loisirs.Travaillez chez nous, c’est bénéficier… - De l’accès à la formation professionnelle et d'une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail- Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d’achat, etc.), bonus attractivité.- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème moisHoraires de travail - Horaires de travail annualisés: 9h-13h30 et 14h-17h45 (Mercredi 8h30-14h30), horaires pouvant varier selon le planning.- Congés/RTT : 25 jours de congés annuels imposés durant les congés scolaires et 23 jours de RTT Votre profil, ce que nous apprécierons chez vous :obligatoirement titulaire du BPJEPS (option direction) ou du concours d’animateur territorial ;capacités d’encadrement d’équipe ;compétences organisationnelles et d’anticipation ;sens de l’autonomie ;esprit d’équipe ;très bon sens du relationnel ;bonne connaissance des techniques d’animation et de la règlementation en vigueur ;maîtrise des outils informatiques.N’attendez plus, et rejoignez-nous !