L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :
- secteur de la protection de l'enfance,
- secteur du médico-social,
- secteur d'accompagnement à la parentalité,
- dispositif formation insertion.
L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour son Centre éducatif et professionnel de la Douce à Bavilliers, recherche un directeur d'établissement (H/F) en contrat à durée indéterminée, à temps plein, à compter du 1er juillet 2024.
Sous la responsabilité du Directeur général, vos missions sont :
-Piloter et assurer la responsabilité du fonctionnement des établissements dans leur double dimension sociale et économique.
-Porter avec l'instance de gouvernance, la stratégie et le projet de structure,
-Promouvoir le projet d'établissement et garantir le projet d'accompagnement personnalisé des personnes accueillis,
-Animer l'équipe pluridisciplinaire,
-Promouvoir et dynamiser les établissements dans leur environnement social et économique,
-Participer à la dynamique associative.
Description du profil:
-Diplôme niveau 6 exigé, diplôme niveau 7 souhaité (Master 2, CAFDES,...)
-Expérience indispensable dans la fonction de direction dans un établissement social ou médico-social,
Compétences techniques :
- Bonne connaissance des problématiques liées au public accueilli ou accompagné par la structure,
- Maîtrise des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations d'une structure sociale/médico-sociale,
- Compétence managériale d'équipe dans le domaine social et médico-social,
- Conduite du changement,
- Connaissance de l'environnement et des dispositifs du secteur de la Protection de l'Enfance,
- Capacité à développer et entretenir des partenariats,
- Connaissance de la réglementation du champ couvert par l'établissement.
Aptitudes professionnelles :
- Sens de l'éthique
- Grande disponibilité
- Aisance relationnelle
- Capacités d'analyse et d'anticipation
- Capacités de décision
- Fortes aptitudes à la négociation
- Sens de l'organisation
Expérience dans le poste :
Minimum 1 an
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 48 000 € par an
Avantages : RTT
Merci de nous transmettre une lettre de motivation avec votre CV.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.