Vos missions :Définir les profils à recruter (Bac5), en collaboration étroite avec les équipes commerciales. Rédiger, publier et suivre les annonces sur les jobboards adaptés. Identifier et sourcer les candidats via les outils de recherche (APEC, Hellowork, CVthèques…). Réaliser les préqualifications téléphoniques et assurer un suivi rigoureux des candidats. Accompagner les talents tout au long du process, jusqu'à leur intégration. Proposer des solutions de recrutement créatives et pertinentes selon les besoins métiers. Participer à des événements RH : forums écoles, salons de l'emploi… Contribuer à l'amélioration continue des processus RH aux côtés de la Responsable Recrutement. Monter en compétence sur la conduite d'entretiens et l'évaluation de profils. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialiste de conseil en ingénierie, un-e Chargé-e de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 et Mastère/Bac5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! L'alternance ISCOD, c'est une formation diplômante reconnue par l'Etat et gratuite pour l'étudiant(e), alliée à une expérience en entreprise rémunérée.
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