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Chargé(e) de méthodes - transposition industrielle - alternance - h/f

Alternance
Pierre Fabre
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

Nous sommes les Laboratoires Pierre Fabre, leader mondial qui allie expertise pharmaceutique et dermo-cosmétique pour accompagner les consommateurs et les patients à chaque étape de leur parcours de soins.
Notre portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Eau thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer et Pierre Fabre Oral Care.
En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise riche de sens, où la dimension humaine est essentielle. Vous devenez acteur du "We Care Movement", un mouvement qui valorise l'excellence et l'innovation au sein d'équipes passionnées. Ensemble, nous repoussons les limites de la science pour unir santé et beauté au bénéfice de tous, car à chaque fois que nous prenons soin d’une seule personne, nous rendons le monde meilleur.

Présents dans 120 pays et une équipe de plus de 10 000 collaborateurs, nous sommes fiers de créer un impact scientifique et humain, aujourd'hui et demain! Si prendre soin est au cœur de vos valeurs, rejoignez les Laboratoires Pierre Fabre et devenez un acteur clé du "We Care Movement".


Votre mission

Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion.

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) de Méthodes, spécialisé(e) dans la transposition industrielle. Vous participerez activement à l'amélioration continue de nos procédés de fabrication et à l'optimisation de nos performances industrielles. Ce poste représente une excellente opportunité de développer vos compétences au sein d'un groupe pharmaceutique international.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront :

* Participer à la transposition industrielle de nouveaux produits ou procédés, depuis la phase de développement jusqu'à la production à grande échelle.

* Réaliser des études de faisabilité technique et économique pour les projets de transposition.

* Élaborer et mettre à jour la documentation technique (protocoles, modes opératoires, analyses de risques, etc.) nécessaire à la production.

* Identifier et analyser les causes de non-conformités et proposer des actions correctives et préventives.

* Collaborer avec les différents services (production, qualité, maintenance, etc.) pour assurer la bonne réalisation des projets.

Les plus de l’alternance :

* Missions diversifiées

* Possibilité de réaliser un jour de télétravail par semaine après un mois d'intégration et deux jours après le 4ème mois (si le poste le permet).

* Dotations produits

* Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants

* Salaire conventionnel attractif

* Intéressement/ Participation

* 13ème mois

* Plan épargne entreprise

* Mutuelle

* RTT au prorata du temps de présence

* Accès au CSE

L’alternance se déroulera sur notre site de Gien, dans le Loiret (45) et débutera à partir du mois de septembre 2026.

Merci d’indiquer vos dates de disponibilités dans votre CV.

# Young Talent


Qui êtes-vous ?

Des compétences au service de projets novateurs.

Étudiant(e) en école d'ingénieur (Bac +4/5) ou Master spécialisé en Génie Industriel, Pharmacie Industrielle, ou équivalent.

* Connaissances :

* Bonnes connaissances des procédés de fabrication pharmaceutique (formes sèches, liquides, pâteux)

* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

Au delà de vos compétences techniques, vous faites preuve :

* Rigueur et organisation.

* Esprit d'analyse et de synthèse.

* Capacité à travailler en équipe.

* Autonomie et proactivité.

* Bonnes capacités de communication.

La première richesse des Laboratoires Pierre Fabre, sont les femmes et les hommes qui les composent disait M. Pierre Fabre.

Fiers de cet héritage, et convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des identités renforce notre performance collective, nous nous engageons à promouvoir l’égalité des chances et à garantir un environnement inclusif pour tous. Dans le respect des lois en vigueur, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction d’origine, de sexe, d’âge, de situation de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de croyances ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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