Adjoint responsable hse h/f (cdi)

Poste :

Missions :

Gestion du risque :

* Participer aux analyses des risques de sécurité, à l'évaluation des risques chimiques et au DRPCE.
* Proposer et mettre en place des actions de prévention pour limiter l’exposition des collaborateurs aux risques
* Participer à la mise à jour de l’évaluation du risque chimique et à la gestion des stocks de produits chimiques (surveillance seuils ICPE et SEVESO).
* Former/informer les collaborateurs à la prévention du risque et aux bonnes pratiques
* Contribuer à l’animation de la culture HSE au sein de l’entreprise (réunions, formations, campagnes de sensibilisation).
* Participer activement à la réalisation des routines et rituels HSE (évaluations de poste, audits internes, comités sécurité)

Environnement :

* Participer à la gestion et au suivi des déchets industriels (classification, stockage, élimination).
* Programmer et suivre les contrôles de conformité des rejets aqueux et atmosphériques : veille réglementaire, coordination des analyses, reporting des résultats.
* Contribuer à l’alimentation et au suivi des prescriptions des dossiers relatifs aux Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (ICPE) et aux relations avec la DREAL (déclarations).

Énergie :

* Participer à la mise en œuvre du pilotage du système de gestion/management de l’énergie et au suivi des indicateurs de performance énergétiques et eau
* Explorer les nouvelles solutions d'économie d'énergie et déployer des projets d'amélioration continue
* Contribuer à l’animation des actions d’amélioration de la performance énergétique du site
* Collaborer avec les services techniques pour anticiper les écarts des consommations d'eau, d'énergie et d'air comprimé, et mettre en place des moyens de maîtrise.

Reporting et suivi réglementaire :

* Alimenter le suivi de la veille réglementaire et le contrôle de la conformité des sujets HSE au moyen d’un logiciel
* Participer à la rédaction et à la mise à jour des documents réglementaires relatifs à la sécurité et à l’environnement (plans de prévention, rapports ICPE, bilans environnementaux, etc.).
* Contribuer au suivi et à l’exploitation des indicateurs de performance HSE (accidents de travail, rejets, audits internes, etc.) et proposer des actions correctives et préventives.

Profil :

H/F, de formation Supérieure en chimie, sécurité industrielle, environnement ou domaine équivalent (ex : Master en chimie, génie des procédés, licence professionnelle HSE), vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans à une fonction HSE en environnement industriel, intégrant idéalement une forte composante chimique.

Votre expérience vous a permis d’acquérir des connaissances solides en gestion des risques chimiques, sécurité industrielle, réglementation ICPE, gestion des déchets, suivi des rejets…

Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, excellentes capacités de communication et de pédagogie, capacité à travailler en équipe et à être force de proposition, gout du terrain seront des qualités indispensables pour réussir à cette fonction.

Ce que nous offrons :

* Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise dynamique.
* La possibilité de travailler sur des projets variés et d’apprendre au contact d'experts.
* Un cadre de travail soucieux de la sécurité et du respect de l’environnement.

Si vous êtes passionné(e) par la gestion des risques, la sécurité au travail et l’environnement, rejoignez-nous et contribuez à faire de la sécurité une priorité pour notre entreprise !




Conditions : Poste en CDI, basé à Saint Louis (57) – Statut Cadre - Rémunération selon profil et expérience + avantages (I/P).

Entreprise : Créé en 2007, implanté à Paris, Lille, Amiens, Rennes et Casablanca, ADVISIA RH accompagne les entreprises de tous secteurs (DRH, DG de PME et Responsable Recrutement et Formation) dans leur processus de recrutement en proposant un panel de solutions adaptées à leurs besoins grâce à son expertise. ADVISIA RH intervient également dans la gestion de carrière avec des solutions sur mesure (Bilans de compétences, VAE, Accompagnement individuel, etc) pour les différents acteurs (salariés et/ou entreprise).