Stage 2026 - gestion de la performance fournisseur (all gender)

Stage 2026 - Gestion de la performance fournisseur (all gender)

Description du stage

Ce stage chez Airbus Atlantic vise à développer une première expérience dans le management des achats et de la qualité fournisseur, au sein d’une équipe de 15 personnes chargée de concevoir, construire, opérer et maintenir les biens immobiliers, les infrastructures et les installations techniques sur le site de Montoir de Bretagne. Le stage démarre en janvier 2026 pour une durée de 6 mois et est destiné à des cursus scolaires en formation initiale (stages obligatoires ou intégrés dans une année de césure).

Entreprise: Airbus Atlantic – Leader mondial dans les aérostructures, les sièges pilotes et les fauteuils passagers premium.


Tâches et responsabilités

* Étudier l’existant et analyser les missions des prestations
* Capitaliser les informations dans les cahiers des charges et synthétiser les données disponibles
* Rechercher des solutions existantes de suivi de la performance et établir un diagnostic des forces et faiblesses
* Proposer une solution de monitoring de la performance


Profil recherché

* Diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du management des achats et de la qualité fournisseur ou discipline apparentée
* Solide compétence en communication et bon relationnel
* Capacité d’analyse; curiosité et esprit d’équipe; capacité d’adaptation
* Anglais avancé; Français avancé
* Disponibilité pour se déplacer selon les offres proposées


Ce que nous offrons

* Participation à des projets ambitieux et à la pointe de la technologie
* Environnement qui encourage la créativité et l’initiative, avec une approche entrepreneuriale
* Organisation solidaire valorisant proximité et humain


Processus de sélection

Toutes les candidatures seront examinées par un recruteur. En cas de présélection, un entretien vidéo sera organisé, suivi d’un entretien final avec le manager ou le tuteur.


Engagement et cadre

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Airbus est engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction de origine sociale et culturelle, âge, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse. Nous ne demandons jamais d’argent dans le cadre du recrutement. En cas d’usurpation, contactez emsom@airbus.com.

Par ailleurs, nous soutenons des modalités de travail flexibles lorsque possible pour stimuler l’innovation.

#YESPOST


Autres opportunités publiées

STAGE 2026 – Chargé d’amélioration en industrialisation (ALL GENDER); STAGE 2026 – Digitalisation et Connectivité des Systèmes Robotiques (ALL GENDER); Stage Ingénieur – Suivi chantier de déconstruction H/F; STAGE 2026 – Chargé(e) Déploiement de solutions digitales en production (ALL GENDER); STAGE 2026 – Ingénieur en analyse de la performance de la Supply Chain (All gender)

Localisation: St-Nazaire, Pays de la Loire, France

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