Vos missions en quelques mots Communauté d’agglomération de plus de 70 000 habitants composée de 31 communes, Riom Limagne et Volcans (RLV) est une collectivité caractérisée par sa dynamique économique et la qualité de son cadre de vie, dans le Puy-de-Dôme (63). Terre d’innovation, RLV accueille de grandes entreprises et compte des sites emblématiques touristiques régionaux (Vulcania, Volcan de Lemptégy et Grotte de la Pierre). Au cœur de la Chaines des Puys -Faille de Limagne classée à l’UNESCO, RLV est reconnue pour son patrimoine remarquable labelisé Pays d’art et d’histoire et sa station thermale de Châtel-Guyon. Enfin, Riom Limagne et Volcans accueille et organise régulièrement de grands événements d’envergure régionale et nationale. La Communauté d’agglomération Riom Limagne et Volcans qui compte près de 500 agents recrute : Un(e) Assistant(e) de Direction auprès du Président et de la Direction Générale des Services Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux Ou adjoints administratifs confirmés Temps complet 100% Poste à pourvoir au plus tard en août 2026 Appel à candidatures interne et externe Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260513001071-assistant-e-direction-generale-presidence?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES - Maitrise de la langue française orale et écrite - Maîtrise des outils informatiques (bureautique) et des techniques de secrétariat - Connaissance de l'environnement des collectivités et de la fonction publique - Connaissance des institutions et du protocole (serait un plus) - Connaissance de l'organigramme de la collectivité - Qualités rédactionnelles et rigueur - Capacités d'organisation des documents - Aptitudes à suivre une procédure, à respecter des consignes - Maîtrise de l'outil standard téléphonique (disponibilité, réponse) - Maîtrise des outils de communication - Accueil physique des élus et du public (disponibilité, réponse) - Sens aigu du service public (orienter et apporter une réponse) - Amabilité, posture professionnelle, qualités relationnelles - Qualité d’écoute et prise en compte des demandes des interlocuteurs - Adaptabilité, capacité à la polyvalence - Capacité à s’organiser et prioriser les missions
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