Charge(e) rh h/f

Entreprise


À propos de France Gardiennage

France Gardiennage est une société spécialisée dans la sécurité privée, membre du groupe Cybélia, un acteur toulousain de référence dans la protection des biens et des personnes.

Depuis sa création en 1997, le groupe Cybélia a connu une croissance continue, en structurant son offre autour de cinq filiales complémentaires, permettant une maîtrise complète de la chaîne sécuritaire. Cette approche intégrée garantit à nos clients une réponse globale, cohérente et de qualité.

France Gardiennage a été distinguée en 2019 comme Meilleur Employeur par le magazine Capital, une reconnaissance qui reflète notre engagement envers nos collaborateurs et la qualité de nos prestations.




Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre France Gardiennage, c’est intégrer une entreprise leader sur le marché de la sécurité privée, où chaque collaboratrice et chaque collaborateur joue un rôle clé dans la satisfaction de nos clients.
Nous plaçons l’humain au cœur de notre performance, dans un environnement de travail fondé sur la confiance, l’exigence et l’esprit d’équipe.

Pour en savoir plus : francegardiennage.fr




Poste

Recrutement, administration du personnel, conseil, formation ?

Le domaine des RH est si varié qu'on ne s'ennuie jamais.

Si vous partagez cet avis, notre annonce devrait vous intéresser.

Le poste :

Notre entreprise recherche un(e) chargé(e) RH,

Rattaché au directeur des ressources humaines au sein des équipes du siège social de notre groupe, vous serez amené à déployer la politique RH de l'entreprise au sein de votre périmètre, et en être le relais auprès des directeurs d'agence en région.

Dans le cadre de vos fonctions vos missions seront :

- De conseiller et assister les responsables opérationnels dans leurs problématiques RH (Droit social, formation, gestions des carrières, rémunérations, disciplinaires).

- Veiller au respect des dispositions légales en matière de droit du travail sur votre périmètre.

- Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la direction générale, et la direction des ressources humaines.

- Mettre en place les procédures disciplinaires adaptées : conseil aux manageurs, rédactions des courriers, suivi des procédures, assurer les entretiens disciplinaires.

- Effectuer une veille économique, juridique et sociale, et suivre l'évolution des stratégies RH des entreprises du secteur.

- Mettre en place un sourcing de candidat, alimenter le vivier, et participer aux entretiens d'embauche..

Rémunération négociable selon profil et expérience.

Mutuelle

Prévoyance

CDD 1 mois. Posssibiilité de prolongation en CDI

SJ123

INDFG






Profil recherché

Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez directement avec les équipes RH centrales, les Opérationnels et les membres de la Direction.

D'une formation Bac+5 en Droit social ou Gestion des Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience confirmée en fonction RH généraliste où avez occupez plusieurs fonctions au sein d'un service RH.

Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et autonome.

Votre force de proposition et votre capacité à travailler dans un esprit d'équipe et de partage seront des atouts dans votre prise de fonction.

Vous respectez la confidentialité inhérente à votre fonction et savez faire preuve de réserve et de discrétion.

Vous maîtrisez les outils informatiques : Pack Office (bonne maîtrise de Word, Excel et Powerpoint demandée) et les bases de données juridiques.