Directeur(trice) adjoint(e) au directeur général délégué chargé de la direction du réseau f/h

Description du poste

Concrètement votre futur quotidien ?

Vous seconderez le Directeur général délégué chargé du réseau dans l'ensemble de ses attributions. Vous pourrez être amené(e) à le remplacer en cas d'absence et plus généralement piloterez avec lui la direction déléguée.

Vous serez plus spécifiquement chargé.e de piloter, coordonner et manager l'ensemble des fonctions métier de la direction du réseau : production, relation de service, contrôle et lutte contre la fraude, Agence de recouvrement et d'intermédiation financière des pensions alimentaires. Ces fonctions métier s'inscrivent dans une logique d'amélioration permanente de la performance du service rendu, et dans un contexte de profondes transformations des modèles de service (approche populationnelle, réponse enrichie en relation de service, refonte du contrôle et de la lutte contre la fraude…).

Vous piloterez également des fonctions transverses à la direction du réseau : Qualité et contrôle interne, Coordination des centres de ressources et des mutualisations, Service national de gestion de la recette, Coordination des maîtrises d'ouvrage et support au métier.

Enfin, vous serez chargé.e du pilotage ou copilotage de projets structurants pour la branche : stratégie d'accès aux droits et aux services, solidarité à la source, France Travail…

Profil recherché

Vos compétences

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme de type bac ou EN3S, avec une expérience significative dans des fonctions d'agents de direction dans un ou plusieurs organismes locaux ou nationaux de sécurité sociale.

Une expérience dans la branche famille serait appréciée.

Afin de mener à bien l'ensemble des missions confiées, vous disposez des compétences et qualités suivantes :

- Une vision stratégique de l'évolution de la production et de la délivrance du service des organismes de sécurité sociale ;

- Une bonne appréhension de l'ensemble des processus de gestion d'un organisme ;

- Des aptitudes fortes en management, une capacité d'innovation et d'anticipation des problèmes ;

- Une bonne connaissance et pratique des méthodes de gestion de projets et une rigueur confirmée dans la mise en œuvre des projets ;

- Des qualités d'expression écrite et orale avérées ;

- Un sens affirmé de la négociation ;

- Une capacité de travail importante et une forte résistance au stress et à la pression ;

- Un sens de l'initiative, une grande autonomie, un esprit de synthèse et des qualités relationnelles avérées.

Informations complémentaires

Votre futur environnement de travail ?

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

1. Travailler dans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris et accessible via le RER B, métro ligne 4 et 6,
2. Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de €/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
3. Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
4. CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
5. Une prime d'intéressement.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

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Légende des icônes des offres

6. Type de contrat
7. Localisation
8. Rémunération
9. Niveau
10. Publié depuis
11. Limite de candidature
12. Référence
13. Type de contrat CDI
14. Localisation CRETEIL
15. Rémunération 44 € par an
16. Niveau NIVEAU 8
17. Publié depuis 1 semaine
18. Limite de candidature le 09/07/
19. Référence NVHADD
20. Type de contrat CDI
21. Localisation Paris
22. Niveau CATEG A / NIVEAU 3
23. Publié depuis 2 semaines
24. Limite de candidature le 08/07/
25. Référence NVADD
26. Type de contrat CDI
27. Localisation PARIS
28. Niveau CATEG B/ NIVEAU 1 applicable A et C
29. Publié depuis 2 semaines
30. Limite de candidature le 04/07/
31. Référence NVADD
32. Type de contrat CDI
33. Localisation MELUN
34. Rémunération de 89 € à € par an
35. Niveau CATEG B / NIVEAU 3
36. Publié depuis 2 semaines
37. Limite de candidature le 01/07/
38. Référence NVADD
39. Type de contrat CDI
40. Localisation COUBERT
41. Niveau NIVEAU 8
42. Publié depuis 1 mois
43. Limite de candidature le 31/08/
44. Référence NVHADD