Responsable atelier sélection cuir (h/f)

Responsable Atelier Sélection Cuir (H/F), Vivoin

CDI - Responsable Atelier Sélection Cuir (H/F) Tannerie de Vivoin (72)


Contexte de l'Entreprise :

Hermès Cuirs Précieux (HCP) est une filiale d'Hermès, spécialisée dans la fabrication de cuirs d'exception. Reconnue pour le savoir-faire de ses 850 collaborateurs dans le tannage et la finition de peaux précieuses, HCP construit et valorise plusieurs filières (exotique, veau, chèvre, ) assurant traçabilité et bien-être animal.

Rejoindre HCP c'est s'inscrire dans une culture d'innovation participative où chacun peut agir, avoir un impact et donner un sens à son travail. La Tannerie de Vivoin, site à taille humaine (160 collaborateurs dont 120 artisans), met son expertise des peaux crocodiles et lézards au service de l'excellence de la Maison.


Objectifs et enjeux du poste :

Le Responsable Atelier Sélection Cuir (H/F) gère le secteur de sélection et d'orientation des peaux semi-finies (croûtes), en lien avec les besoins clients et les activités de luxe (maroquinerie, prêt-à-porter, chaussures, etc.). Il anime la production, garantit la qualité et la performance, et manage une équipe de 14 personnes, sous la supervision du Directeur de l'usine.


Responsabilités principales :

1. Sécurité : Promouvoir la culture sécurité, connaître et faire connaître les risques, accompagner les équipes dans la prévention.
2. Pilotage et organisation : Planifier la production, assurer la qualité, respecter les délais, animer les compétences et la polyvalence des artisans.
3. Qualité : Appliquer les contrôles qualité, communiquer sur les exigences, gérer les alertes qualité.
4. Accompagnement opérationnel : Soutenir la décision, optimiser la matière, conseiller sur la mise en avant des produits, collaborer avec les équipes commerciales.
5. Performance : Suivre la politique logistique, analyser les données, mettre en place des actions d'amélioration continue, collaborer avec d'autres services et sites.
6. Gestion des équipes : Assurer les ressources, développer le climat social, faire évoluer les collaborateurs, participer au recrutement et à l'intégration.
7. Gestion de projets : Participer aux projets d'industrialisation et d'innovation.
8. Garant de l'esprit Hermès : Promouvoir respect, bienveillance, fierté du savoir-faire, recherche de qualité, esprit d'innovation.


Profil recherché :

Formation Bac+5 ou expérience équivalente, expérience en management, appétence pour le cuir, compétences en traitement de données, qualités relationnelles, rigueur, autonomie, sens de l'observation, esprit analytique.

Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

#J-18808-Ljbffr