Vous êtes dynamique, rigoureux et vous aimez le travail en équipe ? Rejoignez-nous, un de nos clients spécialisé dans la viande de volaille situé à Bourg-en-Bresse, recherche un réceptionnaire (H/F).
Vos missions :
- Réception des marchandises
- Contrôle de la qualité et de la quantité des produits
- Gestion des stocks virtuels via le logiciel VIF
- Utilisation de chariots à roulettes pour la gestion des stocks physiques
- Manutentions diverses (port de charges jusqu’à 20 kg)
Votre cadre de travail :
- Horaires stables : 8h-16h avec une heure pour recharger vos batteries à midi
- Rythme équilibré : du lundi au vendredi, vos week-ends sont à vous !
- Rémunération : SMIC à 11,88 €/h + Prime de froid pour ceux qui aiment travailler au frais (froid positif) !
Vos missions ne s'arrêtent pas là !
Vous serez également formé sur les différents postes de l'atelier (découpe de la volaille, fabrication des produits, conditionnement, préparation des commandes), afin de développer votre polyvalence, de pouvoir soutenir vos collègues pendant leurs congés et d'aider en période de forte activité.
Si vous êtes motivé, prêt à relever un nouveau défi dans un environnement dynamique, et disponible sur du LONG TERME ? N’attendez plus, postulez dès maintenant en ligne, ou passez nous voir à l'agence TEMPORIS située face à la gare de Bourg-en-Bresse ou appelez-nous directement au 04/74/55/07/75.
Vos avantages en intérim :
CET 5%, FASTT, CE, Indemnité de fin de mission 10%; indemnité de congés payés 10%, Mutuelle, Acompte le jeudi (à
demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via ARMADO.
Savoirs et savoir-faire Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production, Contrôler la réception des commandes, Logiciels de gestion de stocks, Gestes et postures de manutention, Gestion des stocks et des approvisionnements Qualités requises Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation Avantages CE, Primes, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.