Vos missions
1. Participation à la recherche et création de contenus créatifs à destination des réseaux sociaux et de nos campagnes en lien avec le positionnement des marques.
2. Programmation et publication des contenus en fonction des besoins et des attentes des équipes de la direction marketing & commerciale.
3. Déclinaison de formats adaptés aux différentes plateformes sociales : Instagram, (carrousels, stories, reels), LinkedIn, X, YouTube…, création de visuels et carrousels (LinkedIn / Instagram)
4. Participation à la production et montage des vidéos tournées dans notre studio (courts formats, teasing, témoignages…)
5. Coordination avec notre agence prestataire pour les productions plus avancées (suivi des briefs, validation des scripts, échanges sur les versions, vérification des exports)
6. Veille active sur la marque, du secteur et des sujets clés : réclamations clients, signaux faibles, mentions non sollicitées, et faire remonter ces informations aux départements concernés.
7. Suivi des performances des contenus
Ce que nous allons aimer chez vous
Etudiant en Master 1 ou 2, de préférence en communication digitale, e-marketing, tu disposes d’une première expérience d’au moins 6 mois acquise chez l’annonceur ou en agence.
Capacité à rédiger des descriptions de posts claires, structurées et adaptées à chaque plateforme.
Bonne maitrise des outils de PAO, Suite Adobe : Photoshop/Premiere et utilisation de Canva et/ou PlayPlay ; Connaissance en audiovisuelle : retouche d’images, montage.
Un bon niveau d’anglais est indispensable, car le poste implique des échanges réguliers avec nos équipes internationales.
Organisé : rigoureux, flexible, avec un sens poussé du détail.
Doté d’une créativité sans limite : tu es force de proposition, curieux(se) et tourné(e) vers l’action (n’hésite pas à nous faire parvenir un portfolio en ligne si tu en a un).
Curieux et débrouillard : avec un bon sens de l’humour et souhaites travailler dans une équipe en pleine croissance, nous t’accueillerons à bras ouverts.
Doté d’un esprit d’équipe : tu collabores efficacement avec les équipes IT, commerciales, juridique, conformité, marketing, communication et IT.
Informations complémentaires
Consciente de ses responsabilités en tant qu'employeur, La Française s’engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans ses processus de recrutement ! La Française encourage ainsi toutes les candidatures : ce sont vos compétences et votre engagement qui comptent. Des aménagements de poste peuvent être mis en place pour assurer leur accessibilité à des personnes en situation de handicap.
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