Compensation: 60000 - 65000 € / an.
Remote work: Télétravail, 2 days per week after 4 months seniority.
Position type: CDI.
Responsabilités
* Urbanisation Data et alignement avec l’architecture d’entreprise
* Définir et maintenir la cartographie data d’entreprise
* Contribuer activement au schéma directeur Data & Architecture
* Garantir la cohérence entre urbanisation data et urbanisation SI globale
* Définir les principes d’architecture data partagés au sein de la Direction Data & Architecture
* Architecture Data et cadres de référence
* Concevoir les architectures data cibles (Data Lake, Data Warehouse, Data Mesh, plateformes analytiques)
* Définir et maintenir les standards d’architecture data (patterns, modèles, flux)
* Participer aux comités d’architecture (Design Authority IT) et valider les choix structurants des projets
* Conseiller sur les évolutions technologiques
* Gouvernance, qualité et conformité de la donnée
* Définir les règles d’urbanisation des données (référentiels, synchronisation, cycle de vie)
* Contribuer au dispositif de gouvernance data (catalogue, ownership, responsabilités)
* Intégrer les exigences de qualité, sécurité et conformité réglementaire (RGPD, classification)
* Travailler en coordination avec la RSSI et le DPO
* Accompagner les programmes et les métiers dès les phases de cadrage
* Traduire les besoins métier en architectures data robustes, évolutives et maîtrisées
* Faciliter l’émergence de data products et d’usages analytiques
* Participer à la montée en maturité data de l’organisation
Qualifications
* Diplômé d'un BAC +5 en informatique (data, systèmes et réseaux)
* Expérience solide (10 ans) en data, architecture ou urbanisation du SI en environnement transverse
* Compétences techniques : Architecture Data & SI, Modélisation de données, Plateformes data (DWH, Data Lake, Data Mesh), Environnements Cloud data, Sécurité, conformité et gouvernance des données
* Compétences transverses : Vision stratégique et capacité de structuration, Excellente communication et pédagogie, Capacité à travailler en transversal et en environnement complexe, Leadership d’influence (sans lien hiérarchique direct)
* Certifications appréciées : TOGAF, DAMA, Cloud providers, sécurité
Avantages
* Rémunération fixe + variable
* 14 jours de RTT/an
* Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté
* chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10 EUR (dont 6 EUR de part patronale)
* accord de participation et d'intéressement
* prise en charge transports en commun (70%)
* dispositif de mobilité douce
* compte épargne temps
* comité d'entreprise
En tant qu'employeur, nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à traiter toutes les candidatures de manière équitable, sans discrimination.
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