HYDRO BUILDING SYSTEMS est une division du groupe international Norsk Hydro. Avec plus de 1000 collaborateurs en France, nous concevons et offrons des options uniques, esthétiques et durables de fenêtres, portes, façades et autres systèmes pour construire les maisons et les bâtiments d’aujourd’hui et de demain. Au service d’une architecture vivante depuis plus de 60 ans, TECHNAL est notre marque de référence en solutions aluminium haut de gamme (menuiseries, coulissants, portes, façades etc.). Véritable vitrine du groupe, notre site de Toulouse regroupe 700 collaborateurs qui travaillent dans la production, la recherche, la logistique mais aussi les fonctions support. Fiers de notre marque TECHNAL, nos valeurs fondamentales sont la qualité, l’innovation, le design et le développement durable. En France, nous avons 11 Espaces Technal de proximité dédiés à nos clients artisans et PME.
Ce que vous ferez
Au sein de notre service Contrôle de Gestion, vous êtes en charge du suivi de la performance de plusieurs activités industrielles, notamment en logistique et en production.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
1. Élaboration des budgets et des forecasts
2. Suivi et analyse des indicateurs de performance (KPI)
3. Réalisation du reporting mensuel
4. Accompagnement des équipes opérationnelles dans l’optimisation des performances des deux sites
5. Suivi des investissements industriels
6. Participation au réseau des contrôleurs de gestion opérations du groupe Building System
Vous travaillez en collaboration avec la direction industrielle et les différents responsables de production et logistique pour les soutenir dans la mise en place d’actions pour optimiser la performance de leurs activités.
Qu'est-ce qui vous rendra performant ?
Issu(e) d’une formation supérieure en finance ou gestion (type Master 2), vous justifiez d’une première expérience en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel.
Vous faites preuve de curiosité et d’un réel intérêt pour les activités industrielles.
Les qualités attendues pour ce poste sont :
7. Rigueur
8. Capacités d’analyse et de synthèse
9. Bon relationnel et esprit d’équipe
10. Sens de l’organisation (gestion des priorités, respect des délais)
Compétences techniques
11. Excellente maîtrise d’Excel indispensable
12. Connaissance de SAP appréciée
13. Maîtrise de l’anglais à un niveau avancé (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux et perspectives d’évolution au sein du groupe)
Ce que nous vous offrons
Nous offrons une rémunération attractive composée d’un fixe et d’une part variable, comprise entre 40K€ et 50K€ bruts annuels, selon votre expérience et de vos compétences. À cela s’ajoute un ensemble d’avantages compétitifs : mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos ayants droit, intéressement, participation, dispositifs d’épargne salariale, ainsi qu’une politique parentale engagée.
Vous bénéficierez d’un restaurant d’entreprise. Le poste est en CDI sur un statut Cadre au forfait 213 jours travaillés par an (environ 12 jours RTT par an). Vous pourrez bénéficier d’un équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec 2 jours de télétravail par semaine.
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre entreprise est reconnue Top Employers France 2026.
Nous évoluons dans un environnement dynamique favorisant le développement des compétences et les perspectives d’évolution.
Engagés en matière de responsabilité sociale et environnementale, nous proposons un cadre de travail à la fois durable, solidaire et stimulant.
Vous bénéficierez également d’avantages attractifs via notre CSE, ainsi que d’une culture d’entreprise fondée sur la bienveillance, le courage et la collaboration.
Attachés à la diversité et à l’inclusion, nous étudions toutes les candidatures avec équité et soutenons des initiatives engagées aux côtés d’organisations partenaires (Cafés Joyeux, Elles Bougent et Les entreprises s’engagent).
Envie de vous investir dans un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous !
Égalité des chances
Dans notre entreprise, nous croyons que la diversité nous rend plus forts. Nous accueillons des expériences et des perspectives variées et invitons tous les candidats qualifiés à postuler. Nous examinons chaque candidature de manière équitable et nous nous efforçons d’offrir à chacun des opportunités égales pour grandir et réussir.
Postulez avant : 01/06/2026
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