Dans le cadre du renforcement de notre service paie, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie (H/F). Vous évoluerez au sein d'une équipe composée d'un Responsable et de six collaborateurs, et serez un acteur clé dans l'optimisation et le bon fonctionnement du service. Vos principales missions : (administratif paye) - Gestion d'un portefeuille de 50 à 100 paies. - Collecter et vérifier les éléments variables puis les intégrer en paye - Etablir et contrôler la paye - Etablir les soldes de tout compte, éditer et contrôler les documents obligatoires - Editer les différents états servant d'annexes aux bulletins de paye - Répondre aux éventuelles questions des salariés relatives à la paye - Gérer les absences et traiter les flux DSN - Gérer et suivre les dossiers de prévoyance et frais de santé - Mettre à jour les différents tableaux de bord - Informer et conseiller les managers d'exploitation sur les contraintes réglementaires - Relayer les informations diverses auprès de la Direction RH et Paye - Alerter et rendre compte de son activité auprès de la Direction RH et Paye Conditions d'embauche : Embauche en CDI, base contrat 169 heures, statut employé Rémunération sur 12 mois Avantages : tickets restaurant CE mutuelle groupe 1% logement
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