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Ingénieure - ingénieur suivi des procédures réglementaires & suivi environnemental de chantiers h/f

Marseille
Artelia
Publiée le 10 mars
Description de l'offre

Votre équipe Vous rejoignez l'équipe « Adaptation Réglementation Travaux » (ART) au sein de la Division « Environnement - Ecologie Risques Eco-conception » (ERC) d'ARTELIA, qui est dédiée aux projets d'infrastructures et de transport, intervenant en assistance à maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'oeuvre. Sous la supervision de votre N1, vous intégrerez un collectif d'ingénieurs et de techniciens travaillant sur des projets ambitieux, variés et écoconçus. Vos missions Dans le cadre de projets d'infrastructures (principalement transports), vous accompagnerez les clients sur l'ensemble des volets environnementaux et réglementaires, de la conception au suivi de chantier. Vous serez notamment chargé(e) de : - Élaborer les dossiers réglementaires nécessaires (Dossier d'Autorisation Environnementale, DUP, CNPN, loi sur l'eau). - Contribuer aux études environnementales (AVP/PRO), proposer des solutions d'écoconception et analyser les impacts. - Mettre en oeuvre le management environnemental des projets (PRO/DCE). - Participer à l'analyse des offres des entreprises de travaux. - Assurer le suivi environnemental des chantiers et vérifier la conformité aux réglementations et exigences contractuelles. - Rédiger, lorsque nécessaire, des PAC (porter à connaissance) dans le cadre du suivi de travaux. Pour mener à bien vos missions, vous pourrez compter sur l'appui de votre équipe et sur le réseau d'experts pluridisciplinaires mobilisables en fonction des besoins Nous vous offrons : - Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia - Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi - Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable - Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement : - Echange téléphonique RH - Entretien avec un manager opérationnel - Entretien avec un recruteur LI-MT1

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