Pourquoi KLESIA ?
Vous souhaitez accomplir des missions qui ont du sens, évoluer dans un environnement bienveillant, et relever des projets ambitieux et challengeants ? Rejoignez nos équipes !
Au sein de la Direction Comptable d'un Groupe de Protection Sociale, dans le secteur des Frais Généraux Prévoyance, vous serez rattaché(e) au Responsable Comptable. Vous superviserez la gestion des comptes fournisseurs pour garantir la fiabilité des comptes et respecter les délais de paiement, pour un groupe de 5 collaborateurs couvrant 4 entités juridiques.
Principales Missions / Responsabilités :
1. Comptabilité fournisseurs :
o Manager, accompagner, et animer une équipe de 5 comptables fournisseurs dans la saisie des factures et la mise en paiement.
o Faire monter en compétence et rendre autonome les collaborateurs.
o Développer la polyvalence de l'équipe.
o Superviser et justifier les comptes : revue des grands livres auxiliaires, suivi des acomptes, analyse des débiteurs.
o Anticiper et suivre les règlements urgents.
o Gérer les relances fournisseurs et internes.
o Coordonner les travaux liés aux suspens bancaires.
o Analyser et animer le portefeuille de Bons de Commande pour assurer un traitement efficace des factures et provisions mensuelles.
o Veiller à la qualité et la sécurité du référentiel fournisseurs.
o Établir la DAS2.
2. Outils :
o Être utilisateur référent de l'outil P2P (BASWARE) et du logiciel comptable (Oebs R12).
o Promouvoir l'utilisation du module Commandes et accompagner les utilisateurs.
3. Autres responsabilités :
o Gérer dans l'outil comptable les mouvements d'immobilisations (acquisitions, sorties, transferts).
o Contribuer à l'amélioration des procédures et en garantir la bonne application.
De formation supérieure en finance ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en comptabilité fournisseurs, avec une première expérience en management d'équipe. Vous êtes à la fois ferme et diplomate, avec une bonne connaissance du processus Procure-to-Pay, vous permettant de faire preuve d'adaptabilité et de réactivité face aux besoins de l'équipe.
Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages tels que :
- Titre restaurant (11,97€ par jour travaillé, pris en charge à 60%)
- Remboursement de 75% des frais de transports en commun
- Contrat santé famille et prévoyance
- Possibilité de télétravail (1 à 3 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté)
- Horaires variables et plusieurs formules RTT
- Plan d'Épargne Retraite (dès 2 mois d'ancienneté)
- Prestations CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, Noël, et plus encore.
Chez KLESIA, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Notre engagement en faveur du handicap garantit un environnement accessible et équitable pour tous nos talents.
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