Référent·e technique en robotique sous-marine & mécanique navale h/f

Concevoir des technologies utiles. Donner du sens à l'ingénierie de pointe. Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service de projets exigeants, concrets et à fort impact ? Évoluer dans un environnement où la rigueur, la qualité et le collectif sont au coeur des pratiques quotidiennes ? Intégrez un site d'ingénierie de haut niveau, ancré dans l'écosystème maritime, spécialisé en robotique sous-marine, mécanique navale et systèmes embarqués. Les solutions développées contribuent directement à la sécurité maritime, à la libre circulation par les mers et aux infrastructures de grands fonds. Ici, la technologie n'est jamais déconnectée de son utilité. Votre rôle En tant que Référent·e Technique, vous êtes un acteur clé de l'expertise mécanique et robotique. Votre mission est de développer, structurer et partager le savoir-faire technique afin de maintenir un haut niveau d'excellence en ingénierie, dans un environnement complexe et évolutif. Vos missions clés - Analyser les besoins clients et formaliser les spécifications techniques nécessaires à la conception de systèmes mécaniques mobiles et robotiques en environnement naval et sous-marin - Concevoir des solutions technico-économiques robustes, performantes et pragmatiques - Dimensionner les ensembles mécaniques, actionneurs et capteurs associés - Rédiger les dossiers de justification technique, rapports d'essais et supports de formation - Garantir la conformité, la cohérence et l'exhaustivité de la définition technique jusqu'à la mise en production - Partager l'expertise, tester, apprendre, transmettre et co-construire avec l'ensemble des équipes sur le court et le long terme L'environnement de travail Vous rejoignez une équipe d'environ 15 collaborateurs aux profils complémentaires, mêlant conception mécanique, calculs, projection et ingénierie, du junior à l'expert. - Organisation par plateaux projets, couvrant l'ensemble du cycle de vie des produits - Travail en binômes, revues de conception et échanges réguliers entre pairs - Autonomie réelle dans les responsabilités, sans isolement - Management fondé sur la confiance, la coopération et l'intelligence collective