Nous sommes une entreprise incontournable sur les marchés IDF, avec une forte présence dans les secteurs Public, Bancaire, Industrie, Télécoms, Transport et l’Energie.
Nous accompagnons nos clients, de bout en bout, sur leurs projets applicatifs notamment sur les stacks technologiques DevOps, Data, Cloud et Modern Workplace.
Nous recrutons un Consultant AMOA / Business Analyst confirmé en Monétique - H/F avec idéalement une expérience en Banque ou en Assurance qui nous apportera son bagage fonctionnel mais aussi sa vision nouvelle !
Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions en régie dans un contexte agile !
Assurer la conception fonctionnelle (SFG, assistance à la validation des SFD)
Déployer et accompagner le changement (Formation, communication et assistance)
Mener l’assistance pilotage
(Pour résumer vous allez analyser et préconiser des solutions pour favoriser l’alignement stratégique, la mise en conformité, la maitrise des risques, l’optimisation de l’organisation et le traitement des opérations en lien avec la mission.
Vous avez minimum 5 ans d'expérience en tant que Consultant AMOA
Vous avez déjà travaillé sur des sujets "Bancaires" tels que : la Monétique, Crédit, Conformité, Comptabilité, Réglementaire, Risque, KYC ou "Assurance" avec : l' IARD et/ou l’Assurance Vie, Assurance non Vie.
La maitrise de l’Anglais et de l’Agile seront de véritables atouts
Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, Banque, Assurance, télécoms...)
Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (Modern Workplace, Data, Cloud, DevOps...)
Continuer à grandir techniquement via un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et aux certifications (Azure, AWS,…)
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle....
Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre avec un chargé de recrutement et un ressources manager pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open et un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe technique.
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