Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un administrateur poste de travail Windows.
Il prendra en charge les missions suivantes :
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles du parc de poste de travail Windows : suivi de l'exploitation de la plateforme, traitement des incidents, administration récurrente ainsi que la prise en charge des livraisons.
- Réaliser les changements et des mises en production du service.
- Assurer la gestion, l'optimisation et la performance de la plateforme Windows et M365
- Participer à l'évolution du périmètre poste de travail.
- Assurer la gestion et le suivi des télédistributions.
- Assurer l'administration et la gestion de l'environnement Intune
- Réaliser le packaging applicatif pour les postes de travail (technologie MSI)
- Packaging applicatif poste de travail (Technologie MSI)
- Mettre à jour le référentiel d'administration (documentation, cartographie, gestion de configuration, etc.)
- Appliquer, contribuer et garantir les normes et standards du service.
- Contribuer à la réalisation des projets d'évolutions du SI.
- Travailler en collaboration avec les différentes équipes de la DSI SMA.
- Rendre compte au responsable de l'entité.
Il devra également :
- Assurer une permanence en semaine dans la plage ouvrée SMA.
- Fournir un relevé d'activité journalier détaillé.
- Intervenir lors des opérations exceptionnelles planifiées (week-end, soir, plan de continuité d'activité, etc.)
- Être disponible lors des opérations exceptionnelles (Attaque virale, incident de production majeur)
L'environnement technique de la SMA pour la réalisation de la prestation est le suivant :
Système : Windows 10, Windows 11, Windows Serveur 2
Environnement cloud : M365 / O365, Poste Full cloud, Poste Hybride
Socle de virtualisation : VmWare ESX / VmWare Horizon (Omnissa) / HYPER-V / RDS
Outils : Horizon View, TeamViewer, solution Antivirus Kaspersky, Installshield/ Adminstudio, Nexthink, Powershell, Intune, Ad-Connect, Autopilot,
Autres : Active Directory (GPO), service d'impression, Partage de fichier.
Avantages
- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Télétravail de 2 jours par semaine
- Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
- Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
Process de recrutement
Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
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