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Directeur en formation

Lillers
Carrefour
Directeur formation
Publiée le 12 juillet
Description de l'offre

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À propos de nous

Le saviez-vous ?
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L’un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi-format, multi-métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent pour réussir la transition alimentaire pour tous.


Carrefour Market recherche un(e)
Directeur de magasin junior (F/H)

Vous dirigez et coordonnez l’ensemble des activités du magasin en véritable chef d’entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale.


Vos Missions

1. Managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client.
2. Pilotez l’activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.
3. Développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et soyez acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local.
4. Participez à la montée en compétence de vos collaborateurs.


Votre Profil

1. Véritable commerçant, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution).
2. Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit.
3. Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin.
4. Vous avez une capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres.
5. Une mobilité régionale est demandée.


Les Avantages Carrefour Market

* 216 jours travaillés par an
* 14 jours de RTT par année civile
* Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)
* Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d’ancienneté)
* Mutuelle et régime de prévoyance
* 12% de remise sur achats (selon modalités)

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr


Niveau hiérarchique


Type d’emploi

* Ventes et Développement commercial


Secteurs

* Commerce de détail

Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez Carrefour.

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Directeur de magasin/Directrice de magasin


Stage - Promoteur Itinérant GMS (Merchandiser) - Départements 59/62 - H/F

Nous exploitons les connaissances de la communauté d’une toute nouvelle manière. Des experts ajoutent des informations directement à chaque article, élaboré à l’aide de l’intelligence artificielle.

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