Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence ! Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes. Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues. Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise. Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous. Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour ! Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Approvisionnement Carrefour Supply Chain recrute un Chargé de mission performance filière - promotions sucrées & PSA (F/H) en alternance Les missions En tant qu'alternant(e) performance filière, vous rejoindrez la filière épicerie, qui pilote plus de 850 fournisseurs. Vos principales missions seront : Dans un premier temps, devenir le/la référent(e) des sujets de performance promotionnelle sur l'épicerie : Garantir le meilleur taux promotionnel possible, que ce soit sur la MN ou sur la MDC : assurer une détention la plus proche possible de l'objectif en temps et en heure, traiter les alertes transmises par les fournisseurs, les équipes appros ou la marchandise, et savoir en lever si nécessaire Assurer le meilleur déroulé possible des principaux temps forts de l'année, et notamment des Collections Sucrées : Halloween, Pâques, et chocolats de Noël Être garant(e) des stocks résiduels post-promotion Être garant(e) du respect des process, notamment auprès des équipes marchandise et des fournisseurs. Embarquer ces mêmes équipes sur les problématiques les plus récurrentes en faisant preuve de pédagogie et d'accompagnement. Dans un second temps, assister le manager filière dans le suivi quotidien de la performance fournisseur : Gestion éventuelle d'un portefeuille de fournisseurs : gestion d'une famille de produits, pilotage du taux de service et analyse des stocks Projets d'optimisation des flux logistiques et conditions d'approvisionnement Collaboration étroite avec les équipes achat, approvisionnement, transport, service client, développement des ventes et bien d'autres afin de garantir la meilleure performance possible au sein de sa famille de produits Plus globalement, tout au long de ces deux années, être en mesure de chiffrer son impact : pilotage d'un certain nombre de KPIs, chiffrage du nombre d'actions menées et gains réalisés grâce à ces dernières. Une parfaite intégration au sein de l'équipe, de la Direction, et plus globalement auprès de tous, sera clé pour faire de cette alternance une réussite. Informations complémentaires Lieu : Massy Contrat : Alternance Durée : 02/09/2026 Durée : 2 ans Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration). Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. De formation BAC4 ou BAC5 (école de commerce, ingénieur, achats-logistique) Dynamisme et proactivité Capacité à travailler en transverse avec une multitude d'interlocuteurs Être autonome et proactif dans le pilotage de ses sujets, tout en sachant les prioriser Faire preuve de rigueur et d'une grande capacité d'organisation Savoir donner du sens et communiquer de façon claire et synthétique Savoir être ferme et stricte lorsque nécessaire. De bonnes capacités de négociation sont un plus Maîtrise de la suite Google et d'Excel
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