Chargé / chargée de projet en aménagement du territoire (h/f)

Offre n° 195RWHV
Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire (H/F)

Actualisé le 09 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Votre mission :Rejoignez une collectivité dynamique au service d'un territoire en pleine transformation !Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire mobilisée autour du développement équilibré et durable du territoire, de l'accompagnement des communes, et du soutien à l'activité économique.Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de projets structurants en lien avec l'habitat, l'aménagement et le développement économique local.Vos principales responsabilités incluent :1 - Habitat & Aménagement du territoire :- Participation active à la mise en œuvre du PLUi et accompagnement des porteurs de projets.- Apport d'expertise technique et réglementaire aux communes.- Suivi du Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH), en lien avec les partenaires locaux.2 - Foncier & projet économique :- Instruction et accompagnement des projets d'implantation et de développement d'entreprises.- Gestion des dossiers d'installation économique en lien avec les partenaires institutionnels.- Suivi de la convention d'objectifs du pôle entrepreneurial.- Instruction et suivi des procédures de bornage et publicité foncière.Les petits « plus » du poste incluent la possibilité de devenir référent interne pour les marchés publics et de piloter des initiatives innovantes.Profil recherché :- Formation supérieure dans l'aménagement, l'urbanisme, le développement territorial ou le droit public.- Connaissance des enjeux de l'aménagement du territoire, de l'habitat et du développement économique local.- Maîtrise des marchés publics et des procédures foncières.- Qualités rédactionnelles, rigueur, autonomie, sens du travail en réseau, maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIG.Pourquoi rejoindre cette équipe ? :Poste stratégique et transversal.Équipe investie, à taille humaine et avec un fort esprit de coopération.Projets concrets et porteurs de sens, au service de l'intérêt général.Accompagnement à la prise de poste et à la formation continue.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

* Rémunération selon grille FPT (CNAS)


Profil souhaité


Expérience

* 2 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents- développement économique ou équivale Cette formation est indispensable


Compétences

* Aménagements du territoire Cette compétence est indispensable
* Maitrise des procédures foncières Cette compétence est indispensable
* Maîtrise des marchés publics Cette compétence est indispensable
* Analyser, exploiter, structurer des données
* Collaborer avec des partenaires institutionnels
* Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
* Elaborer une stratégie de développement d'activité


Savoir-être professionnels

* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve de leadership


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Administration publique générale
#J-18808-Ljbffr