Détails de l'offre
Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + prestations sociales (mutuelle et prévoyance) avec participation employeur Descriptif de l'emploi Aux portes de Nancy, la communauté de communes Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux. Elle gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...). Missions / conditions d'exercice Placé(e) sous l’autorité de la directrice de la crèche, l'adjoint(e) d’animation aura pour mission principale d’organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions :
Accueillir les enfants et les parents
•Assurer l’accueil quotidien des enfants et des familles et proposer un accueil individualisé
•Identifier et respecter les besoins de chaque enfant
•Communiquer avec les familles au quotidien
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au développement et au bien-être des enfants
•Assurer la sécurité affective et physique des enfants
•Réaliser les soins courants d’hygiène des enfants
•Répondre aux besoins alimentaires des enfants
Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activité des enfants.
•Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
•Adopter et mettre en œuvre des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Participer à l’entretien du matériel et des locaux
Remplacement ponctuel sur l’autre crèche de la collectivité Profils recherchés •CAP petite enfance exigé
•Capacités à travailler en équipe, sens approfondi de la communication
•Capacités d’organisation et d’adaptation
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.