Publiée le 17 juin
Mission du poste
Votre but : Garant de la transparence et de la sincérité des comptes de mandats de gestion locative.
Votre équipe : une direction disponible et à l'écoute, et une équipe comptable soudée et compétente.
Vos missions :
- Encadrer, animer et accompagner une équipe de comptables en gestion locative,
- Superviser la comptabilité d'un portefeuille de mandats de gestion,
- Garantir la fiabilité des arrêtés comptables, des rapprochements bancaires et des redditions de comptes propriétaires,
- Contrôler les encaissements, décaissements, appels de loyers et régularisations de charges,
- Veiller au respect des obligations réglementaires et des procédures comptables de l'activité,
- Assurer la relation avec les gestionnaires, les propriétaires bailleurs et les partenaires externes,
- Participer à l'optimisation des process et à l'amélioration continue du service comptable,
- Produire les reportings d'activité et suivre les indicateurs de performance du service.
Les + du poste :
- Possibilité de télétravail,
- Perspectives d'évolution en termes de fonctions et de salaire,
- Reconnaissance du collaborateur, Bonne cohésion d'équipe,
- Intégrer une entreprise moderne et dynamique en pleine croissance, Digitalisation des outils et de l'expérience Gestion Immobilière,
- Des bureaux agréables et fonctionnels.
Type de contrat : CDI temps plein Lieu : Marseille Salaire : 45-50K€ brut annuel + avantages (donnés en entretien).
Profil recherché
- De formation supérieure en Comptabilité / Gestion de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 8 ans en comptabilité immobilière et en management de service.
- Personnalité ciblée : Leadership, Entreprenant, Force de proposition, Rigueur et curiosité, Flexibilité et intelligence d'esprit, Méthodique, Honnête, Travail en équipe et en réseau, Communication et écoute, Esprit d'analyse et de synthèse, Sens du service client.
Entreprise
Cabinet de Conseil en Recrutement & Chasse de Têtes en Région SUD, RHELLO se place à la croisée des chemins entre entreprises et candidats pour le développement de tous. Sa méthode associe relationnel individualisé et outils de gestion de candidature et de recrutement performants.
