Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour lun de nos clients, une Association Médico-sociale, un Responsable des Ressources Humaines de Transition - H/F en Contrat à Durée Déterminée dans le département de la Sarthe, à proximité de Mamers.
Présentation de lAssociation :
* Association spécialisée dans laccompagnement de personnes en situation de Handicap.
Présentation des missions du poste :
Sous lautorité de la Direction Générale, le Responsable des Ressources Humaines participe au Comité de Direction et à lensemble des réflexions sur la politique associative et les projets de développement.
Vos missions principales sont :
* Participer à la définition de la stratégie RH de lassociation ;
* Réaliser un diagnostic précis de la situation existante et mettre en conformité lensemble des procédures avec la réglementation en vigueur ;
* Veiller à lactualisation des dossiers du personnel et garantir la bonne application des obligations légales.
Déploiement du plan de formation :
* Mettre à jour et assurer le suivi du plan de formation en lien avec les besoins de lAssociation ;
* Formaliser et analyser le portefeuille de prestataires ainsi que les relations avec les organismes de financement ;
* Définir les process de formation et mettre en place des outils dédiés, couvrant lensemble du cycle de formation ;
* Accompagner les cadres de proximité sur lÉvaluation des besoins en compétences ;
* Conseiller les Directeurs dÉtablissement sur lensemble des domaines RH et les accompagner dans la mise en oeuvre des actions ;
* Mettre en place les procédures RH et superviser la production de la paie, en sassurant de sa conformité ;
* Être garant du respect de lobligation de sécurité de résultat concernant la santé physique et mentale des salariés.
Présentation des caractéristiques du poste :
* Mission dune durée de 3 mois minimum ;
* Poste à temps plein ;
* La connaissance de la convention CCN51 et du champ médico-social est demandée ;
* Possibilité daccompagnement au logement sur la période.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Rémunération : selon profil, en fonction de la convention collective 66.
J-18808-Ljbffr
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