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La Division Lactalis AOP & Terroirs est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de fromages au lait de brebis, au lait de vache, en AOP et spécialités fromagères. Avec un Chiffre d'affaires 2024 de 622,6 millions d'euros et 1700 collaborateurs, elle commercialise un volume annuel de 52 000 tonnes. 15 fromageries et caves d’affinage se répartissent la production de fromages tels que le Roquefort, le Saint-Nectaire, l'Ossau-Iraty etc. Lactalis AOP & Terroirs porte des marques fortes telles que SOCIETE, LOU PERAC, SALAKIS, P’TIT BASQUE, ROITELET et CORSICA ainsi que des marques plus régionales telles que LA BELLE ETOILE, MATOCQ, WALCHLÏ et PONT DE LA PIERRE.
Votre futur poste
Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire de chacun contribue à la fabrication de produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10? Vous cherchez à développer vos compétences managériales dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités?
Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel du Massegros (48– à proximité de Millau (12)) et spécialisé dans la fabrication de fromages de brebis à marques Salakis et Lou Pérac.
Rattaché à Lionel, Responsable Maintenance Secteur Conditionnement, vous serez en charge d’une équipe de 9 Techniciens de Maintenance travaillant au quotidien à la fiabilisation et à l’amélioration des installations.
En tant que Chef d’Equipe Maintenance, et dans un esprit collaboratif, vous :
* Managez une équipe de 9 techniciens de maintenance travaillant en 3x8 : gestion des plannings, définition des priorités d'intervention, développement des compétences, animation et communication, réalisation des entretien professionnels ..
* Décidez des actions de maintenance curative
* Analysez les résultats et indicateurs pour proposer et réaliser des plans d'actions
* Elaborez et mettez en oeuvre la maintenance préventive et améliorative
* Participer aux réunions techniques quotidiennes ethebdomadaires
* Gérezladocumentation technique votre périmètre
* Participezà la maîtrise du budget pièces détachées et prestations extérieures
* Participez à la mise en route des projets d'investissements et la qualification de matériel neuf
* Faitesappliquer les règles relatives à la sécurité, à l'hygiène et à l'environnement
Ce poste est à pourvoir en CDI avec des horaires de journées et des astreintes à raison d'une toute les 7 semaines, qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettant de bénéficier d’une rémunération avantageuse.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein d’équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d’intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de développer votre propre expertise sur le poste.
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi vous aurez la possibilité d’évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d’atelier et/ou de site, en devenant formateur interne, Responsable Maintenance,... autant d’opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement!
Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Vous recherchez la proximité d'une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie entre Causses et rivières et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Le Massegros, proche de Millau, à 1h30 de grandes villes comme Clermont-Ferrand et Montpellier
Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !
Vos atouts
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/+3 dans le domaine de la Maintenance ou de l’Exploitation des Installations Industrielles. Vous bénéficiez d’une expérience significative en maintenance industrielle et vous souhaitez développer vos compétences managériales en proximité de vos équipes sur le terrain.
Doté d’une bonne pédagogie et d’une bonne écoute, votre capacité à prendre du recul et votre sens des responsabilités seront les ingrédients indispensables à votre réussite sur ce poste.
Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Dans l'attente de vous rencontrer prochainement
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