Le multi-accueil Amstramgram situé à Aime accueille quotidiennement jusqu'à 40 enfants âgés de 3 mois jusqu'à leur entrée en maternelle.
VOS MISSIONS
Véritable pilier pédagogique de la structure, vous accompagnez au quotidien les enfants de 0 à 3 ans dans leur développement et leur épanouissement. Vous observez, soutenez et créez des activités adaptées à leurs besoins, tout en veillant à leur sécurité physique et psycho-affective.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif de la structure. Force de proposition auprès de l'équipe, vous partagez votre expertise, enrichissez les pratiques professionnelles et secondez la direction dans l'organisation du travail quotidien auprès des enfants.
Vous pensez et organisez l'accueil des enfants et des familles dans une logique de coéducation bienveillante. Interlocuteur privilégié, vous assurez le lien entre les équipes, les parents et la direction, tout en développant les partenariats avec les acteurs culturels et éducatifs du territoire pour enrichir les expériences proposées aux enfants.
Enfin, vous contribuez à créer un environnement sécurisant et stimulant : aménagement des espaces favorisant l'autonomie, respect des règles d'hygiène et de sécurité, participation aux soins quotidiens et aux temps d'échange collectifs qui rythment la vie de l'établissement.
PROFIL RECHERCHE
Diplôme d'éducateur de jeunes enfants.
Autonomie, dynamisme, force de propositions, bienveillance, rigueur, posture réflexive.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Une structure à taille humaine, portée par des valeurs de respect, d'inclusion et de coopération.
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Un cadre et un environnement de travail agréable.
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Une équipe engagée dans une démarche de qualité d'accueil.
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Participation active à la vie de la structure et à l'évolution des pratiques professionnelles.
- Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences (journées pédagogiques ; groupe d'analyse des pratiques.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Poste à temps complet : 35h/semaine.
Prise de poste dès que possible.
Rémunération en fonction du profil : primes mensuelles et annuelles.
Avantages : titres restaurants, participation à la garantie maintien de salaire, adhésion au Comité National de l'Action Sociale.
POSTULER
Candidatures (lettre de motivation, CV) à adresser par mail
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