Responsable du pôle « prévisions et analyses des prestations légales » f/h

Description du poste

Concrètement votre futur quotidien ?

Le ou la responsable du pôle Préval est garant.e de la bonne réalisation de ces missions. Concrètement, ses missions consistent à :

1. Encadrer et motiver une équipe de 9 data scientists (profils de niveau Bac), favoriser leur développement professionnel et veiller à leur bien-être au travail.
2. Garantir la qualité de l'ensemble des travaux produits par le pôle.
3. Représenter le département ou la direction auprès des multiples partenaires internes à la Cnaf, ou externes (directions des ministères, organismes d'inspections, conseil d'administration de la Cnaf, cabinets ministériels le cas échéant) pour restituer les travaux du pôle. Plus largement, le responsable du Préval est régulièrement amené à suppléer la cheffe du département dans des réunions stratégiques avec des partenaires de niveau hiérarchique élevé.
4. Veiller à la bonne priorisation des travaux, dans un cadre où les demandes qui lui sont adressées dépassent régulièrement les capacités du pôle. A ce titre, il /elle doit être particulièrement vigilant à alerter sa hiérarchie en cas de risque sur la production des travaux attendus, et à mobiliser les autres équipes de la Cnaf pour disposer des données nécessaires.
5. Définir avec la cheffe du département les orientations stratégiques et le programme annuel de travail du pôle. Il/elle doit être capable d'anticiper l'avenir en proposant des investissements méthodologiques.
6. Participer au collectif de direction élargi de la DSER et travailler en collaboration étroite avec les autres unités de la DSER, les directions de la Cnaf et les administrations centrales. Dans le cadre du co-développement du modèle Ines, il/elle participe aux réunions hebdomadaires de niveau chef de bureau avec la Drees et l'Insee.

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Profil recherché

Vos compétences

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Titulaire d'un Bac en statistiques et/ou économie (ENSAI, ENSAE, Master 2), vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans dans le domaine des statistiques, dont au moins une expérience de management ou de coordination

Par ailleurs, vous vous reconnaissez dans les qualités et compétences suivantes :

7. Disposer de bonnes aptitudes au management d'équipes et à la conduite de projets
8. Avoir le goût et le sens du travail en équipe
9. Être rigoureux.se et organisé.e
10. Faire preuve de capacités de synthèse et de pédagogie
11. Être à l'aise pour s'exprimer aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
12. Maîtriser les méthodes statistiques et de modélisation des données

La connaissance du système de protection sociale serait un atout important

Informations complémentaires

Quelle sera votre rémunération ?

Ce poste est ouvert au niveau de classification 8 ou 9 selon le profil. Une rémunération annuelle brute, versée sur 14 mois, est proposée en fonction de votre expérience.

Votre futur environnement de travail ?

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

13. Travailler dans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris et accessible via le RER B, métro ligne 4 et 6,
14. Possibilité de télétravail,
15. Flexibilité des horaires de travail,
16. Jusqu'à 20 RTT / an,
17. Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de €/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
18. Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
19. CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
20. Une prime d'intéressement.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

21. Type de contrat
22. Localisation
23. Rémunération
24. Niveau
25. Publié depuis
26. Limite de candidature
27. Référence
28. Type de contrat CDI
29. Localisation PARIS
30. Niveau NIVEAU 8
31. Publié depuis 1 jour
32. Limite de candidature le 21/07/
33. Référence NVHADD
34. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
35. Localisation CRETEIL
36. Niveau NIVEAU 5A
37. Publié depuis 6 jours
38. Limite de candidature le 16/07/
39. Référence NVHADD
40. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
41. Localisation Montigny-le-Bretonneux
42. Rémunération 2 € par mois
43. Niveau NIVEAU 5A
44. Publié depuis 6 jours
45. Limite de candidature le 16/07/
46. Référence NVHADD
47. Type de contrat CDI
48. Localisation Paris 20¿ arrondissement
49. Rémunération de 2 € à 3 € par mois
50. Niveau NIVEAU 7
51. Publié depuis 1 semaine
52. Limite de candidature le 21/07/
53. Référence NVHADD
54. Type de contrat CDD
55. Localisation PARIS
56. Publié depuis 1 semaine
57. Limite de candidature le 30/09/
58. Référence NVHADD
59. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
60. Niveau NIVEAU 5A
61. Publié depuis 1 semaine
62. Limite de candidature le 10/07/
63. Référence NVHADD
64. Type de contrat CDI
65. Localisation Paris
66. Niveau NIVEAU 5A
67. Publié depuis 1 semaine
68. Limite de candidature le 09/07/
69. Référence NVHADD
70. Type de contrat CDI
71. Localisation PARIS
72. Rémunération de 32 € à 36 € par an
73. Niveau NIVEAU 5B
74. Publié depuis 2 semaines
75. Limite de candidature le 02/07/
76. Référence NVHADD
77. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
78. Localisation Champs-sur-Marne
79. Niveau NIVEAU 5A
80. Publié depuis 2 semaines
81. Limite de candidature le 02/07/
82. Référence NVHADD
83. Type de contrat CDI
84. Localisation PARIS
85. Rémunération de 36 € à 40 € par an
86. Niveau NIVEAU 6
87. Publié depuis 3 semaines
88. Limite de candidature le 06/07/
89. Référence NVHADD