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Assistant de direction (h/f) (intérim)

Guyancourt
Intérim
Manpower
Assistant de direction
Publiée le 12 mars
Description de l'offre

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. MANPOWER BANQUE recherche pour son client, un acteur acteur majeur de la transformation digitale d'un grand groupe bancaire, l'entreprise regroupe la majorité de ses infrastructures informatiques et accompagne ses entités dans leurs projets technologiques.
?Elle développe des plateformes sécurisées et innovantes tout en maintenant un haut niveau de performance opérationnelle. Elle s'inscrit également dans une démarche forte de numérique responsable, certifiée par un label exigeant.
- Gestion et organisation des agendas, comités et réunions.
- Coordination logistique : événements, accueil visiteurs, relations externes.
- Planification et organisation des réunions internes/externes.
- Organisation des déplacements en France et à l'international.
- Gestion des notes de frais.
- Interface privilégiée entre les différentes équipes.
- Coordination avec les autres assistantes de direction.
- Suivi logistique des arrivées/départs : gestion complète du onboarding/offboarding (PC, badge, téléphone, habilitations?).
- Suivi et approvisionnement des fournitures.
- Centralisation des commandes et gestion du paiement des factures.
- Suivi de la compliance des contrats fournisseurs.
Vous disposez d'un BAC+5 minimum.
Vous avez une expérience similaire de 5 ans minimum.
Vous maîtrisez l'anglais (lu, parlé, écrit).

?Compétences recherchées
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Sens de la discrétion et gestion de sujets sensibles/confidentiels.
- Organisation, rigueur, capacité d'animation.
- Adaptabilité aux outils informatiques.
- Esprit d'initiative, réactivité, proactivité.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Analyse, synthèse, anticipation des besoins.
- Résistance au stress, flexibilité.
- Sens du collectif et communication fluide


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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