Technico-commercial h/f

À propos de l’entreprise

Cabinet RH, Nous Recherchons Pour Notre Client, Société Située à DIJON (21000) Et Spécialisée Dans La Conception, Fabrication Et Installation D'enseignes Sur Mesure Un(e)

Technico-Commercial

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Description Des Activités Significatives De L'emploi

Présentation du poste :

En lien direct avec la Direction Générale et l'ensemble des services de l'entreprise, votre mission est de développer un portefeuille clients et d'assurer la bonne exécution des affaires dans leur globalité.

Vos Missions & Responsabilités

Vous êtes garant de la prospection d'une part et de la bonne relation client d'autre part.

Vous exercez en autonomie et avec responsabilité les missions suivantes :


* Prospection clients (forte composante terrain)
* Veille commerciale
* Suivi régulier des clients existants
* Écoute et conseil commercial et technique
* Réponse aux Appels d'Offre
* En étroite collaboration avec le bureau d'étude : établissement des chiffrages, devis, survey le cas échéant
* Utilisation de l'outil de gestion, fiche clients, contacts, devis, commande, CRM, etc.
* Supervision de l'ensemble de l'affaire de la prise de contact à la facturation.

Informations Complémentaires

* Collaborer avec les différents services internes ainsi qu'avec des partenaires ou prestataires externes.
* Participer à des réunions d'équipe.
* Déplacements ponctuels en journée (départements limitrophes)
* Comptes rendus, reportings des activités seront réalisés et transmis à la hiérarchie périodiquement.

Cette fonction nécessite une certaine autonomie, organisation et décision dans le respect du cadre fixé par la hiérarchie.

Profil

Compétences Requises

* Profil « chasseur » (terrain) avec une capacité à tisser un lien de confiance avec les clients
* Capacité à « construire » une solution pour le client
* Capacité à s'intéresser et s'imprégner de la dimension technique du métier.
* Excellent relationnel
* Négociation client et sous-traitant

Savoir-être Requis

* Dynamisme & Entrain
* Persévérance
* Sens de l'organisation
* Aisance relationnelle
* Esprit d'équipe
* Autonomie
* Loyauté

Infos complémentaires

Avantages

* Mutuelle & Prévoyance (prise en charge 50% entreprise)
* Salaire à définir selon profil (package intéressant et déplafonné !)
* Voiture
* Téléphone portable

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