Vos missions en quelques mots Sous la responsabilité du responsable du service, le coordinateur financier est en étroite collaboration avec les coordinateurs pédagogiques et les directeurs des ALSH, et l'équipe de Clichy-famille, vous participez à la gestion des centres de loisirs. Vous assurez la gestion administrative du service Enfance. Vous élaborez et alimentez les outils de suivi d'activité. Vous coordonnez les éléments RH des équipes d'animation. Vous construisez, et gérez les budgets des accueils de loisirs. Vous réalisez les bons de commandes et assurez le suivi des factures. Vous collaborez aussi avec les régisseurs et agents comptables de la ville. Vous participez à la réalisation des marchés publics, et en assurez leur exécution Missions principales : Gestion administrative du service Assurer le respect des règlementations et réaliser une veille juridique et réglementaire. Mettre en place et animer des procédures et outils de contrôle adaptés (procédures, traçabilité, dématérialisation). Participer à la rédaction des documents administratifs et coordonner le rapport d'activité annuel. Alimenter et suivre des tableaux de bord (effectifs, activités). Gérer les déclarations d'accidents des enfants et assurer le lien avec les familles et les assurances. Assister à l'élaboration et au suivi des états CAF et télétransmissions annuelles. Gestion RH des équipes d'animation Préparer et transmettre les éléments variables de paie (heures supplémentaires, indemnités, vacations). Vérifier la conformité des congés et suivre les absences. Suivre les recrutements, visites médicales et contrats. Rédiger les notes de service. Gestion budgétaire et comptable Participer à la construction et assurer le suivi budgétaire des ALSH (fonctionnement et investissement). Réaliser les bons de commande et suivre l'exécution des dépenses (vérification des factures, rapprochements, engagements). Réaliser des devis et rapports budgétaires. Coordonner les demandes d'investissements et les achats. Participation aux marchés publics Analyser les besoins du service. Rechercher des fournisseurs et élaborer les cahiers des charges. Participer aux analyses techniques et aux consultations. Établir des devis contradictoires et suivre l'exécution des marchés. Profil recherché 1. Compétences et connaissances : Excellente maîtrise du français écrit et oral. Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale. Maîtrise des règles de comptabilité publique et du Code des marchés publics. Connaissance des métiers de l'animation et des ALSH. Rigueur, discrétion, polyvalence et esprit d'initiative. 2. Savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Pratique des logiciels de gestion financière (CIRIL) et d'activités (Concerto). Capacité à rédiger des comptes rendus et notes administratives. Élaboration de tableaux de bord et suivi budgétaire. 3. Qualités relationnelles : Goût du travail en équipe. Bon relationnel et sens de l'écoute. Capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés (familles, services, prestataires). Contexte de travail Poste en catégorie B, Contractuel (CDD de 12 mois ) ou Titulaire, Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, 37h / semaine, 25 CA et 12 RTT Participation mutuelle, prévoyance et frais de transports, CNAS, prime annuelle
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