Missions principales : Analyser des besoins en recrutement. Élaborer d'une stratégie de recrutement et de plans d'action afin d'attirer les meilleurs profils. Rechercher et identifier les meilleurs talents et les mettre en relation avec les commerciaux. Conduire des entretiens approfondis pour évaluer les compétences et les motivations des candidats à travers des entretiens par téléphone. Diffuser, gérer les annonces et promouvoir nos offres sur les réseaux sociaux, Jobboards et notre base de données interne). Gérer de A à Z le processus de recrutement avec les candidats Rédaction de compte rendu Participer activement à la communication au sein de la société avec vos collègues et dirigeants afin de garantir une démarche alignée et performante. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société de recrutement en intérim nouvelle génération, un(e) chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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