Chargé de prévention - sytom région de châteauroux

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O036251016001175 Date de début de diffusion 12/12/2025 Date de parution 12/12/2025 Date de fin de diffusion 10/02/2026 Intitulé long de l'offre Chargé de prévention - SYTOM Région de Châteauroux Date limite de candidature 10/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de la gestion des déchets Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé de prévention - SYTOM Région de Châteauroux Descriptif de l'employeur Syndicat de traitement des ordures ménagères Description du poste Contribuer à la gestion du service public d’élimination des déchets par des actions opérationnelles, de contrôle et de suivi des prestations de service, et des actions de sensibilisation sur le territoire du SYTOM Vos missions et activités du poste • Informer et sensibiliser les usagers, professionnels, partenaires, à la réduction des déchets et aux consignes de tri par le biais de : - Rencontres sur le terrain : en porte à porte, en pied d'immeubles, lors de réunions pour informer ou répondre à une problématique / une demande, tenue et animation de stands lors de marchés, évènements communaux et communautaires - Participation à des animations auprès des publics scolaires, centres de loisirs, centres sociaux, EPHAD, campings, enseignes commerciales - Participation à la formation de publics relais (bailleurs sociaux, membres des structures associatives, …) - Participation à l'élaboration des supports de communication/sensibilisation - Organisation et participation à des visites de l’unité de traitement des déchets • Suivi terrain et caractérisation : - Mener des actions correctives auprès de différents publics afin d’améliorer la qualité du tri - Participation ponctuelle aux caractérisations en centre de tri Spécificités du poste (s’il y a lieu) : - Déplacement sur le site de l’usine et sur le territoire des 3 collectivités membres Le périmètre de votre emploi Votre temps de travail : 35 heures hebdomadaires Vos horaires de travail : 7 h/jour sur 5 jours du lundi au vendredi avec une amplitude variable en fonction des besoins de service. Présence occasionnelle le samedi, dimanche lors des comités syndicaux ou évènements locaux. Spécificités du poste (s’il y a lieu) : - Déplacement sur le site de l’usine et sur le territoire des collectivités membres. Lieu d’embauche : multiple selon programmation - Bureau du SYTOM (Hôtel de ville - Châteauroux) - Usine de traitement des ordures ménagères (Allée des sablons – Le Poinçonnet) - Bureau de la CDC Val de l’Indre/Brenne (1 rue Jean Jaurès –Villedieu/Indre) - Bureau de la CDC Eguzon, Argenton, Vallée de la Creuse (8 rue du Gaz – Argenton/Creuse) Utilisation du véhicule du SYTOM possible pour les animations de prévention Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Emploi contractuel de cat. C Descriptif du profil recherché Compétences professionnelles • Les savoir : - Etre sensibilisé aux enjeux de la gestion et la prévention des déchets, aux enjeux du développement durable et à l’économie circulaire. • Les savoir-faire : - Conception d’un planning de suivi des tournées de ramassage des déchets ménagers en étroite collaboration avec les services déchets des collectivités membres - Suivis quantitatifs et qualitatifs de la collecte sélective en porte à porte - Démarchage et sensibilisation auprès de tout public dans le but d’améliorer la qualité du tri - Réalisation d’animation auprès de tout public - Elaboration et mise en place de programmes d’éducation à l’environnement et notamment dans le domaine des déchets • Les savoir-être : - Forte sensibilité à l’environnement et au monde des déchets - Sens du contact, sens de l’écoute, envie de convaincre - Etre capable de mener des animations (prise de parole, conduire des animations…) - Etre réactive et disponible - Etre capable de gérer son propre planning et être totalement autonome - Sens du travail en équipe et de l’intérêt collectif - Esprit d’analyse - Sens du service public Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires lettre de motivation et curriculum vitae Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Centre - Val de Loire, Indre (36) Géolocalisation du poste Allée des Sablons, Le Poinçonnet : 36000 Le Poinçonnet Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Le Poinçonnet Date de vacance de l'emploi 10/02/2026