Conducteur de travaux gsm (h/f)

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans le télécoms mobiles recrute dans le cadre de son développement .
Vos missions seront les suivantes :
- Veille au respect des règles QHSE.
- Coordonne les activités de préparation de ses chantiers à partir
des dossiers d'études et d'affaires.
- Définit et met en place les moyens humains et matériels.
- Réalise l'état des lieux technique préalable à l'exécution des
travaux.
- S'assure du bon déroulement des opérations (délais, qualité,
conformité contractuelle).
- Consolide le reporting de ses responsables de chantier.
- Gère les écarts et les travaux complémentaires associés.
- Représente l'entreprise durant le déroulement des travaux (client,
tiers, ST, usages, etc.).
- Rend compte à sa hiérarchie de l'avancement des travaux (coût,
délai, qualité).
- Suit, contrôle et réceptionne les travaux réalisés par les soustraitants.
- Organise les opérations de fin chantier (formation, conformité
contractuelle.).
- Contribue à la réception du projet et si nécessaire à la constitution
du mémoire de réclamation.
- Est garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité).
- Assure la communication interne auprès de ses équipes.
- Encadre son équipe et assure le management au quotidien.
- Communique les éléments pour l'établissement de la facturation.
- Participe à la réception usine.
- Intervient auprès du service achat pour la préparation du chantier.
- Réalise des entretiens annuels.
- Supervise les chiffrages de travaux complémentaires.
- Prépare et participe aux points de gestion.
- Peut être amené à proposer des idées innovantes et/ou participer
à des prototypages, expérimentations ou améliorations de savoirfaire.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
- Expérience minimum 5/10 ans enmanagement de chantier prérequis d'accès à l'emploi
- Maîtrise des outils informatiques(Office, applicatifs métiers SPIE,GMAO)
-Connaissances règlementairesliées à la sécurité et aux spécificités de son activité
-Connaissances règlementation du travail (accords d'entreprise, fiches techniques)
- Maîtriser le calcul d'un prix de revient
Rémunération : taux horaire + 13e mois + IPD/IGD selon grille + paniers repas + véhicule d'intervention