Notre client, entreprise de conseil pluridisciplinaire qui a du sens et de l’ambition, est le partenaire privilégié des chefs d’Entreprise et des acteurs économiques du territoire.
Il accompagne 5 000 clients dans de nombreux secteurs d’activité (TPE / PME, Artisanat, Commerce, Services, Agriculture, Tourisme et Outdoor ).
Objectif du poste :
Piloter un portefeuille de TPE/PME que vous conseillez sur des sujets de politique RH, droit du travail, relations sociales et développement de performances.
Avec un rôle majeur dans le conseil et le suivi client, vos missions seront les suivantes :
* Amélioration continue des process et outils de votre service
* Conseil et expertise sur l’ensemble des sujets RH, gestion, droit du travail collectif et individuel
* Accompagnement des clients dans leurs projets et sujet RH tant stratégiques qu’opérationnels
* Veille juridique et réglementaire
* Développement de l’offre de services RH, fidélisation des clients et intégration de prospects
De formation supérieure en Ressources Humaines avec une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un poste similaire en cabinet, vous avez de solides connaissances en droit du travail et gestion de personnel.
Vous maîtrisez la gestion de dossiers multi conventionnels et la relation client de tout secteur d’activité.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.