Missions principales
En lien avec la Directrice générale et sous sa responsabilité, il/elle pilote l’activité « Prévention et promotion de la santé » sur la région, dans le cadre des orientations politiques et des objectifs de développement définis par les instances de la Mutualité Française Ile-de-France.
Encadrant une équipe d’une dizaine de personnes, il/elle travaille en lien étroit avec le/la responsable de la Communication et Influence, et avec le/la Responsable du Pôle Administration, et contribue à la stratégie de l’Union régionale dans le cadre du comité de direction.
Il/elle impulse les orientations stratégiques en matière de « Prévention et Promotion de la santé » ainsi que sur les partenariats utiles au développement et assure leurs mises en œuvre en termes d'offre de service, en impulsant et accompagnant le développement, les innovations et l'amélioration continue.
Ses missions s’articulent autour de quatre axes majeurs :
* Stratégie et développement de l’offre : définition et structuration de l’offre PPS, veille stratégique, marketing par publics et partenaires, détection d’opportunités, réponse aux appels d’offres et AMI.
* Partenariats et représentation : animation des relations avec les mutuelles et partenaires institutionnels, coopération avec la FNMF et les UR, représentation auprès des instances régionales et animation des réseaux de mandatés.
* Pilotage de l’activité : conduite des projets PPS, planification des actions et des ressources, suivi budgétaire, évaluation de la performance et production des reportings.
* Management d’équipe : animation, coordination et mobilisation de l’équipe autour des objectifs stratégiques et du développement de l’activité.
L’objectif global est de renforcer le positionnement et l’impact de la Mutualité Française Île-de-France en matière de prévention et de promotion de la santé.
* Formation minimum Bac + 5, vous disposez d’une expérience forte dans le secteur de la Protection Sociale ou de l’Economie Sociale et Solidaire et/ou médico-social
* Bonne connaissance de la Mutualité et de son environnement, ainsi que des enjeux politiques en matière de PPS en Ile-de-France
* Expérience dans le management dans des structures en transformation
* Capacité à développer et animer des partenariats de développement
* Compétences de l’analyse stratégique, du marketing des services en santé
* Qualités relationnelles et de représentation auprès des différents interlocuteurs : Relation grands comptes, partenaires et institutionnels
* Conditions d’emploi
o Type de contrat : CDI – Statut cadre C au forfait
o Lieu de travail : poste basé au siège à Paris 15. Mobilité régionale (et ponctuellement nationale) indispensable.
o Rémunération : En fonction du profil et de l’expérience
o Avantages : Forfait mobilité durable, œuvres sociales, mutuelle d’entreprise, Convention collective : ANEM
* Date de prise de fonction : dès que possible
* Candidature : Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation)
Présentation de l’Union Régionale
L’Union Régionale de la Mutualité Française Île-de-France met en œuvre la mission fédérale de la Mutualité Française à l’échelle régionale.
Elle agit pour la prévention et la promotion de la santé auprès des mutualistes et du grand public, relaie auprès des acteurs locaux les positions de la Mutualité Française pour faire évoluer le système de santé et de protection sociale, et propose des services, conseils et accompagnements en matière de sensibilisation, de formation et de communication.
255 rue de Vaugirard, 75015 Paris
https://iledefrance.mutualite.fr
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