Au sein d'un EHPAD de 125 résidents, vos missions principales seront de :
- Participation à l'accueil du résident,
- Identification d'actions préventives et curatives pour maintenir l'autonomie de la personne,
- Écoute des souffrances de la personne (la vieillesse, le handicap, la perte d'autonomie, la solitude, la mort),
- Accompagnement des résidents en fin de vie et des familles,
- Faciliter les échanges entre le résident, sa famille et le personnel,
- Soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles,
- Aide à l'amélioration de la communication entre le résident et sa famille,
- Participation au projet de vie individualisé du résident,
- Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution),
- Pratique d'entretiens individuels,
- En lien avec l'équipe, accompagnement des axes du projet de soins.
Plan de formation ambitieux, cadre de vie idéal, équipe sympathique! N'attendez plus!
Vous travaillerez du lundi au vendredi, en journée, 9h-12h / 13h-17h (restauration sur place possible).
Vous disposerez d'un spacieux bureau ainsi que le matériel informatique nécessaire.
Prise de poste dès que possible.
Chambre d'hôtel disponible le temps que vous trouviez un logement dans le secteur.
Mise en stage fonction publique hospitalière
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'EHPAD « Les Hauts d'Armance » comporte 124 lits répartis sur 3 pavillons (REBOURS, GUYON et HIPPOLYTE), un lit d'hébergement temporaire et une chambre d'hôte qui permet l'accueil des familles.
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