Administrateur poste de travail / environnement digital – f/h

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Posté le :28 avril 2026

Type de poste : CDI

Discipline : IT:

Éducation : Bac + 3

Rémunération : 35 000 € – 40 000 €

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.


Contexte

Experis accompagne ses clients grands comptes, notamment dans le secteur bancaire et financier, dans la gestion et l’évolution de leurs environnements numériques. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Poste de Travail intervenant sur un parc de grande envergure, traité en mode produit, au sein d’équipes expertes et structurées.


Vos missions

Sous l’autorité du responsable du pôle Informatique locale i-TEAM, vous intervenez sur un environnement poste de travail complexe et industrialisé :

* Fournir et administrer des postes de travail virtuels sur infrastructure Citrix
* Garantir le respect des procédures et normes de sécurité en vigueur
* Assurer le support de niveau 2 auprès des utilisateurs
* Prendre en charge et suivre les demandes/incidents via ServiceNow
* Collaborer étroitement avec les équipes internes, externes et éventuellement offshore
* Participer à l’exploitation et à l’évolution d’un parc Windows 11 à grande échelle
* Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des solutions de gestion du poste de travail


Technical skills


* Maîtrise des environnements Windows 11
* Très bonne connaissance de Microsoft 365
* Expérience sur les technologies suivantes :
o Citrix
o VMware
o Nutanix
o Intune
o Active Directory
o ServiceNow
* Solides bases en résolution d’incidents et support utilisateur
* Connaissance des environnements postes de travail virtualisés et des outils de gestion de parc


Soft skills


* Sens du service client et de l’écoute
* Rigueur et capacité d’analyse
* Esprit d’équipe et aisance relationnelle
* Capacité à travailler dans un environnement structuré et normé
* Autonomie et sens des responsabilités


Pourquoi rejoindre Experis ?

En rejoignant Experis, vous intégrez une organisation reconnue pour son expertise IT, offrant des environnements techniques stimulants, des parcours de carrière personnalisés et l’opportunité d’évoluer sur des projets d’envergure au cœur des systèmes d’information de nos clients.

NOS AVANTAGES

* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Pays de la Loire

Département : Loire-Atlantique

Ville : Nantes


Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Jeanne LAITU

E-mail

[emailprotected]