Dans le cadre du développement de nos activités auprès de nos clients des Services Financiers sur la partie Assurance, nous recherchons un(e) alternant(e) en développement .NET et React pour renforcer nos équipes basées à Rouen.
Vous participerez à des projets de modernisation applicative, de digitalisation de processus assurantiels, de gestion de contrats, d'exposition d'API, ou encore d'outillage pour les chaînes opérationnelles (KYC, sinistres, gestion client).
Environnement de travail
- Comprendre les enjeux IT et participer à des projets à fort impact
- Monter en compétences sur les technologies & environnements Cloud
- Découvrir et appliquer les bonnes pratiques : Clean Code, tests, CI/CD, architecture
- Travailler au sein d'une équipe agile mature
- Contribuer à toutes les étapes du cycle de développement logiciel
- Évoluer dans une ESN française de dimension internationale
La mission
Vos activités principales :
- Développer des fonctionnalités en .NET Core 8 /10 et React 19, Apigee, Microsoft, SQL Server
- Contribuer à la conception technique et à la structuration du code.
- Participer au développement et à la consommation d'API REST.
- Rédiger des tests unitaires (JUnit, Mockito, xUnit).
- Participer aux revues de code et aux actions d'amélioration continue.
- Respecter les normes internes : traçabilité, qualité du code, sécurité, confidentialité.
- Intégrer une équipe fonctionnant en Agile (Scrum).
- Participer aux rituels : daily, sprint planning, revue, rétrospective.
- Travailler en interaction avec les analystes, testeurs, experts métiers (assurance, back office).
Environnement technologique :
- Langages : .NET Core 8 /10 et React 19, Apigee, Microsoft
- Frameworks : Spring Boot, ASP.NET
- API : REST, JSON
- Bases : PostgreSQL, SQL Server
- Outillage : Git (GitLab / Azure DevOps), CI/CD, Jira, Postman
- Méthodes : Agile (Scrum), Clean Code, principes de sécurité SI
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen.
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore).
Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
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