Trade marketing specialist black+decker

MAKE A DIFFERENCE FOR THOSE WHO MAKE THE WORLD™

Vous avez sûrement déjà entendu parler de nos marques emblématiques :, ,, #EXPERT #LENOX ? Toutes ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outillage.

Chez, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde est le bienvenu. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des idées est ce qui nous permet de réussir et d'innover.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en parler lors de nos premiers échanges.

Stanley Black&Decker est signataire de la Charte de la diversité.

Notre site web :

🟨 RESPONSABILITÉS :

En tant que Trade Marketing Specialist, vous êtes responsable de la bonne exécution de la stratégie de la marque BLACK+DECKER pour la catégorie petit- électroménager auprès de nos distributeurs, à travers des campagnes nationales.

1. Concevoir et piloter des opérations dédiées à nos distributeurs cibles, afin de renforcer la présence de la marque en point de vente.
2. Élaborer et exécuter le plan promotionnel annuel, en coordination avec les équipes commerciales et marketing.
3. Développer des campagnes sell-in et sell-out innovantes pour stimuler la croissance des ventes et l’engagement des clients et consommateurs.
4. Assurer le suivi et l’analyse des performances des opérations, et proposer des optimisations pour maximiser leur impact.

PROFIL RECHERCHE :

5. Diplômé/e d’une école supérieure de commerce, Master 2 en Marketing / Communication
6. 3 ans d’expérience minimum en marketing (stage, alternance ou CDI), idéalement dans le secteur B2B ou industriel
7. Excellentes compétences en rédaction et en communication
8. Bonne capacité d’analyse
9. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément
10. Connaissance des outils de gestion de contenu et des plateformes digitales
11. Sens de la créativité et de l'innovation
12. Maîtrise de l’anglais obligatoire

🟨 CE QUE NOUS OFFRONS :

13. Une bonne ambiance de travail au sein d'un environnement agile et en mouvement permanent où les opportunités d'évolution sont fréquentes,
14. Un parcours d’intégration personnalisé,
15. Une culture d'entreprise qui célèbre la diversité et où chacun se sent respecté,
16. Une rémunération fixe entre 35k€ et 38k€ + variable sur résultats + intéressement,
17. Mutuelle & Prévoyance, Epargne salariale, CSE, Forfait repas.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en parler lors de nos premiers échanges.

Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 58,000 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.

Who We Are

We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.

Global Benefits & Perks
You’ll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire.

What You’ll Also Get

Career Opportunity: Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.

Learning & Development:
Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).

Diverse & Inclusive Culture:
We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. You’ll find we like to have fun here, too.

Purpose-Driven Company:
You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.