Description du poste
En résonance avec sa raison d’être « building trust for a safer & a sustainable world », et fort d’un développement dynamique en France et à l’international, le Groupe SOCOTEC veut continuer à renforcer ses engagements en matière de développement durable.
Le service RSE du groupe continue à se renforcer pour accompagner le déploiement de la stratégie RSE 2024-2028, au travers d’une feuille de route précise, dotée d’objectifs ambitieux.
En tant que Chargé(e) de mission RSE en alternance, vous serez pleinement intégré(e) au service RSE du Groupe.
Vous participerez, au sein de l’équipe RSE Groupe, au renforcement de nos engagements, à la mise en conformité et à l’alignement du Groupe avec les standards RSE et CSRD, en France comme à l’international. C’est une opportunité unique de participer au développement RSE d’une entreprise dynamique en plein développement sur une mission complète à 360° pour un(e) stagiaire ou alternant(e) motivé(e) et enthousiaste à l’idée de nous rejoindre !
Le poste est basé à Guyancourt (78), au siège du Groupe SOCOTEC et propose jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.
Vos missions s’articuleront autour des 2 axes suivants :
Contribuer au reporting extra-financier du Groupe
1. Co-piloter les besoins en reporting via l’outil de reporting Tennaxia -Traace :
* Prise en main des nouvelles fonctionnalités et modules de l’outil de reporting Tennaxia -Traace,
* Participation aux travaux d’optimisation, vérification, préparation des questionnaires et rapports d’analyses au regard des différents besoins (alignement CSRD, Bilan Carbone, SBTi, Supply Chain, etc.)
* Participation au déploiement des travaux d’amélioration de l’exhaustivité du scope 3 du Groupe (module supply chain de l’outil Tennaxia -Traace).
* Participation à la rédaction du protocole de reporting
1. Campagne de reporting :
* Sensibiliser, former, accompagner les contributeurs RSE français et internationaux pour sécuriser la fiabilité des données ESG reportées sur le logiciel de reporting.
* Participer à la campagne de reporting extra-financier 2025 : préparation et vérification amont des questionnaires Tennaxia-Traace, dialogue avec les parties prenantes internes en France et à l’international, contrôle de cohérence des données, consolidation, analyse et esprit critique.
1. Vérification et audit :
* Participer à la préparation et mise en œuvre de la mission de vérification des données par un tiers externe de reporting ESG.
Communication, animation et valorisation de la stratégie RSE
* Participer à l’élaboration du Rapport RSE en conformité avec la norme CSRD.
* Participer aux évaluations de notation extra-financière : Ecovadis, Global Compact, etc.
* Participer à l’animation des comités et séminaires RSE du Groupe, ainsi que des groupes de travail associés : achats responsables, gestion des déchets, RH, insertion/handicap, etc.
* Concevoir et produire des livrables de communication en interne et en externe sur nos engagements et nos objectifs RSE : Newsletter RSE, posts Linkedin, semaine du Développement Durable, synthèse de la stratégie RSE, autres actions de sensibilisation, etc.
Qualifications
De formation supérieure Bac+4/5 en école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent universitaire, spécialisée en Développement Durable/ RSE ou en Economie/Informatique (gout pour l’analyse et les chiffres ainsi que pour le développement durable). Vous recherchez un stage d’un an ou une alternance à débuter dès que possible et pouvant aller jusqu’à 2 ans.
Vous avez une 1ère expérience en gestion de projets, idéalement dans la mise en œuvre d’une campagne de reporting extra-financier sur un outil de reporting ESG dédié (Tennaxia, Enablon ou autre).
A l’aise sur Excel, vous êtes rigoureux, avez le sens du chiffre, du détail et de la qualité finale.
Compétences :
* Compétences en gestion de projets
* Compétences en reporting et en collecte de données
* Parfaitement à l’aise sur Excel et Powerpoint
* Maitrise de l’anglais écrit et oral
Qualités :
* Sens des responsabilités et engagement dans ses missions
* Rigueur, autonomie et initiative
* Sens des chiffres et gout pour l’analyse
* Bon relationnel et esprit d’équipe
Informations supplémentaires
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
* Des outils pédagogiques modernes et adaptés.
* Une facilité de travail grâce au développement de la digitalisation.
* Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
* Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.
* Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
* Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
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