Votre missionAu sein de l’entreprise, vous aurez pour mission principale de déployer, suivre et pérenniser les actions en matière d’hygiène, santé, sécurité et sûreté au travail, dans une logique de prévention des risques et d’amélioration continue de la performance. Vous contribuerez à sécuriser les personnes (locataires, salariés) ainsi que les biens, en veillant au respect des exigences légales, réglementaires et internes de l’entreprise.Vos missions générales se déclineront autour de deux axes principaux : Hygiène, Santé et Sécurité au Travail :Piloter la politique de prévention des risques professionnels en cohérence avec les orientations de la Direction Générale et les exigences réglementaires.Représenter la Direction en tant que salarié désigné compétent au sein du CSSCT : participation à la préparation des réunions, analyse des accidents du travail, pilotage d’enquêtes si nécessaire, évaluation de la pénibilité.Appuyer la DRH dans le suivi des accidents du travail et incidents bénins.Accompagner la DRH dans le déploiement des formations en lien avec la prévention des risques (SST, gestes et postures…).Contrôler la conformité et l’entretien des équipements, matériels, EPI et produits mis à disposition du personnel.Rédiger les prescriptions Hygiène/Sécurité/Environnement pour les achats et marchés intégrant des enjeux de sécurité.Soutenir les directions métiers dans le suivi des marchés de diagnostics réglementaires (amiante, ascenseurs, vidéosurveillance…), et garantir les enregistrements obligatoires.Participer à la rédaction et à l’actualisation des procédures internes, en lien avec le contrôle interne, sur les thématiques HSE.Suivre les audits sécurité sur le patrimoine et accompagner les opérationnels (construction, patrimoine, agences, assurances).Valider les aspects sécurité des marchés de travaux et de maintenance, en lien avec les équipements techniques.Assurer un suivi global des actions programmées par les services pour la réduction des risques professionnels et sécuritaires.Sûreté :Mettre en œuvre la politique de sûreté de l’entreprise pour garantir la protection des personnes et des biens.Contribuer au fonctionnement du Système de Management de la Sûreté et à la mise à jour continue de son référentiel.Participer à la définition, à l’acquisition et au déploiement des dispositifs techniques, humains et organisationnels de sûreté.Sensibiliser les collaborateurs et les prestataires au respect des règles de sûreté internes.Votre profilVous êtes issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac +4 ou Bac +5 dans les domaines de l’hygiène, de la santé, de la sécurité au travail, ou plus largement dans la gestion des risques ou le management QSE. Fort(e) d’une expérience d’au moins dix ans dans une fonction similaire, vous avez su démontrer votre capacité à structurer une démarche globale de prévention, à piloter des dispositifs transversaux et à accompagner le changement dans des contextes exigeants, à la fois techniques et réglementaires.Des compétences dans le secteur du bâtiment ou une connaissance des métiers de l’immobilier représentent un avantage réel pour appréhender les enjeux spécifiques du poste.Vous maîtrisez les obligations réglementaires en matière de santé et sécurité au travail, ainsi que les diagnostics techniques et les contrôles périodiques requis pour garantir la sécurité des personnes et des biens. L’analyse des risques professionnels, la rédaction de procédures, la conduite d’audits et l’élaboration de plans d’action font partie de vos savoir-faire.Vous avez également acquis une expérience dans la mise en œuvre de démarches de sûreté et dans la sensibilisation des équipes aux risques liés à la sécurité. Vous êtes à l’aise pour concevoir et animer des actions de formation, de prévention et d’accompagnement adaptées à des publics variés.Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre réactivité, vous savez travailler en transversalité avec des interlocuteurs multiples, en interne comme en externe. Vous adaptez facilement votre communication, faites preuve de pédagogie, et maîtrisez l’animation de groupes de travail tout autant que la gestion de projets.À l’aise avec les outils bureautiques courants, vous disposez du permis B en cours de validité, nécessaire à vos déplacements professionnels.Poste en CDI, basé à Saint-Denis (île de La Réunion) et à pourvoir au plus tôt.A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
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