Mission de direction dans un environnement d'apprentissage
Le poste consiste en une mission de direction au sein d'une établissement d'enseignement supérieur qui propose des formations en apprentissage. Vous travaillerez en lien avec la direction pour:
* Co-piloter les activités administratives, juridiques et financières de l'établissement,
* Maîtriser les coûts et augmenter les ressources financières,
* Évaluer et présenter les résultats des actions menées par rapport aux objectifs de l'établissement,
* Répondre aux demandes/enquêtes des tutelles en matière financière et comptable ; veiller sur les sources potentielles de financement.
En lien avec les partenaires :
* Développer l'offre de formation par apprentissage et la stratégie de promotion de l'apprentissage,
* Préparer les contrats avec les partenaires extérieurs et suivre leur gestion,
* Gérer les activités administratives, juridiques, financières et logistiques des formations ouvertes à l'apprentissage,
* Suivre la démarche Qualiopi,
* Mettre en place les actions de fidélisation des partenaires,
* Développer l'offre de services aux entreprises.
En lien avec l'équipe de l'établissement :
* Encadrer hiérarchiquement et manager en proximité les équipes : Définition d'objectifs, accompagnement des collaborateurs et évaluation annuelle des performances,
* Optimiser l'activité : Mise en place des tableaux de suivi de l'activité, proactivité quant à la mise en place de processus, outils, supports en phase avec les besoins de l'établissement,
* Gérer les projets transverses.
Nos attentes :
* Formation de Bac +5 minimum,
* Expérience minimale d'un an dans un environnement similaire (établissement d'enseignement supérieur, université, OPCA...),
* Bonne connaissance de l'apprentissage et de son fonctionnement,
* Sensibilité au marché de l'emploi et évolution des secteurs d'activité professionnelle,
* Connaissance approfondie de la réglementation juridique, administrative et financière relative aux établissements.
Bénéfices :
* Travail en équipe dynamique et motivée,
* Possibilité de développement professionnel et de progression dans la carrière,
* Environnement de travail convivial et respectueux,
* Accès à des ressources et outils de travail performants,
* Possibilité de participation à des projets innovants et structurants.
Autres qualités attendues :
* Sens de l'organisation,
* Capacité d'analyse et de synthèse,
* Sens de l'écoute,
* Porté vers l'innovation et l'optimisation des activités.
Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation.
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