Le centre E.Leclerc de PONT-REMY, crée en 2017, emploie 120 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues Vos missions en tant qu'Hôte (sse) d'accueil/caisse sont les suivantes :
- Vous répondez à l'ensemble des demandes de renseignements des clients avec courtoisie.
- Vous assurez l'encaissement des achats (enregistrement des achats, validité du mode de paiement)
- Vous effectuez les retours, échanges, remboursements et réclamations de premier niveau selon les consignes reçues.
- Vous veillez à la bonne tenue de la caisse et de l'espace accueil.
- Vous appliquez les procédures de sécurité et qualité en vigueur.
- Vous participez à la fidélisation de la clientèle.
- Vous assurez les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements
- Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale.
- Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service.
LE POSTE :
- Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
- Poste à 36.75 h hebdomadaire
- Formation à la prise de poste
- Pauses payées
LES AVANTAGES :
- Contrat stable à temps complet
- Mutuelle
- Prévoyance (sous condition d'ancienneté)
- Prime annuelle, intéressement et participation (sous conditions)
- Intégration d'une entreprise dynamique avec de fortes valeurs humaines
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