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Responsable communication, marketing, web (h/f)

CDI
équi-ressources
Responsable communication
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

Espace candidat : Détails de l'offre n° E043185

Responsable communication, marketing, web (H/F)

L'essentiel :

1. Lieu de travail : 20 km au sud est de Castres (département 81)
2. Type de contrat : CDI - Temps plein
3. Salaire : 2 500,00 euros brut / mois Possibilité de variable supplémentaire indexé sur le développement du CA web B to C
4. Début de contrat : Dès que possible
5. Secteur d'activité : Equipements / Services
6. Nombre de postes : 1
7. Logement : Non
8. Annonce (re)publiée le 24/10/2025
9. Annonce mise à jour le 24/10/2025

L'entreprise :

10. >> Connectez-vous à votre compte pour visualiser le descriptif de l’entreprise :

Poste et missions :

11. Dans le contexte de notre forte croissance, nous recrutons notre futur responsable com, marketing, web. En lien direct avec la direction, se poste couvre les activités suivantes :
- Tous les outils de communications B to B et B to C
- Création et mise à jour des étiquettes produits
- Responsabilité direct de la stratégie Web B to C ( Front office, SEO, etc... ) au service du développement du CA en France et à l'international
- Suivi et développement de nos activités sur les marketplaces partenaires
- Création, suivi, participation aux salons et autres évènements en France et à l'international
- Gestion des réseaux sociaux
- Animation de nos partenaires externes en lien avec le poste ( Ambassadeurs, agence de pub, développements informatiques ,
- Participation en lien avec les équipes commerciales à la stratégie marketing sur les gammes actuelles et aux nouveaux projets

Ce poste nécessite une première expérience réussi dans le domaine, une bonne dose de passion pour les chevaux et leurs univers, un enthousiasme quotidien à partager, la pratique de l'Anglais courant et surtout l'envie de rejoindre une équipe pleine d'énergie au service de la satisfaction de nos clients et du bien être de leurs chevaux !

Profil :

12. Expérience : 4 - 10 ans
13. Expérience(s) dans : Equipements / Services
14. Niveau de formation : Niveau 6 (Bac + 3/4)
15. Compétences transversales :
16. Permis B (voitures) Exigé
17. Langue 1 : Anglais Courant Exigé
18. Informatique : Expert

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